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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen im Bereich Personalmanagement und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des digitalen Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Recruitment Specialist bei FindYou Consulting GmbH
*** Erfahrener Java-Entwickler bringt Leidenschaft, Expertise & Innovationskraft ins Team ***
Zum Unternhemen:
Ein spezialisiertes IT-Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Online-Plattformen und Marktplätze. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung und Konzeption, Entwicklung mit modernen Technologien wie Java, Angular und aktuellen Datenbanken sowie Betrieb und langfristigen Support. Besonderer Fokus liegt auf der Automatisierung von Routineaufgaben, um mehr Zeit für komplexe Herausforderungen zu schaffen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation, individuelle Stärken und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Einstiegsgehalt: 80.000€ (je nach Vorerfahrung)
- Standort: Leipzig oder Jena – Hybrid
- Urlaub: 30 Tage
- Unternehmenssprache: deutsch
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege hochwertiger Java-basierter Softwarelösungen
- Eigenständige Konzeption technischer Lösungen für komplexe Kundenanforderungen
- Unterstützung und fachliche Begleitung weniger erfahrener Teammitglieder
- Technische Beratung und regelmäßiger Austausch mit Kund:innen
- Weiterentwicklung der technologischen Basis und Optimierung interner Prozesse
Dein Profil:
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Verständniss von der Architektur, Konzeption, Betreuung des gesamten Projektlebenszyklus
- Erste Erfahrungen in KI-Themen
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: findyou
Kontaktperson:
findyou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalmanagement und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des digitalen Personalmanagements zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software Entwickler:in brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich aussieht!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beigetragen hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Code schreiben kann, sondern auch kreativ denkt und Probleme löst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyou vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Software Entwickler:in zur Vision des Unternehmens beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche Coding-Tests oder technische Fragen vorbereiten. Übe gängige Algorithmen und Datenstrukturen und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.