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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die globale Einkaufsstrategie für IT-Services und Software-Lizenzen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Technologiekonzern im HealthTech-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Hoher strategischer Einfluss, flexibles hybrides Arbeitsmodell und ein Einstiegsgehalt von 85.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im globalen Einkauf und forme eine zentrale Unternehmensfunktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Software Procurement und Verhandlungskompetenz.
- Andere Informationen: Autonome Arbeitskultur mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 119000 € pro Jahr.
Transformiere mit uns den globalen Einkauf 4.0: Vom Einkauf zur Wertschöpfung. Dein nächstes Level im HealthTech.
Zum Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender, diskreter Technologiekonzern im HealthTech-Sektor mit Hauptsitz im Großraum Koblenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Marktführerschaft und die strategische Bedeutung seiner Produkte aus. In den kommenden drei Jahren steht die Transformation des globalen Einkaufs an: Das Ziel ist es, das Procurement als zentrale, strategische Funktion zu etablieren. Hierfür suchen wir eine erfahrene Person, die diesen Wandel aktiv und gestalterisch verantworten möchte.
- Branche: HealthTech / Software & IT Services
- Standort: Koblenz (hybrid, 50%)
- Mitarbeiter: >8.000
- Teamgröße: 15 Kollegen und Kolleginnen
- Unternehmenssprache: Deutsch und Englisch
Zur Rolle / Aufgaben
Als Strategischer Einkäufer IT & Software bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, die Category IT Services & Software zu entwickeln und zu professionalisieren. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Strategieentwicklung: Du erstellst die globale Category-Strategie für den Einkauf von komplexen IT Consulting Services und Software-Lizenzen.
- Verhandlungsführung: Du leitest anspruchsvolle Verhandlungen mit Schlüssel-Vendoren (Fokus Azure, Microsoft und Outsourcing-Partner) und bewertest Angebote ganzheitlich nach Qualität, Reifegrad (Maturity) und Liefergeschwindigkeit.
- Vendor- & Portfolio-Management: Du optimierst das bestehende Vendors Portfolio und stellst die Einhaltung strategischer Ziele sicher.
- Technologie-Brücke: Du verstehst die beschafften Services (DevOps, Cloud Architecture) und agierst als Bindeglied zwischen Business Units und dem Markt.
- Governance & Prozesse: Du treibst das Demand Management voran und begleitest aktiv die Implementierung des neuen B2B Procurement Tools (für Tracking und Contract Management).
Dein Profil
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Kernexpertise: Mind. 7 Jahre fundierte Erfahrung im strategischen Software Procurement und der Beschaffung von IT Consulting Services.
- Technologie-Schwerpunkt: Spezialisiertes Know-how im Management und in der Verhandlung von Lizenzen und Verträgen für Azure und Microsoft.
- Tool-Verständnis: Erfahrung mit B2B Procurement Tools und ein klares Verständnis des Nutzens dieser Systeme (Tracking, Contract Management).
- Komplexes Management: Exzellentes Stakeholder Management und Erfahrung im Umgang mit einer fragmentierten Organisation.
- Soft Skills (Crucial): Du agierst sehr unabhängig und lieferst transparenten Fortschritt. Micromanagement wirst du hier nicht finden, da Du Deine Arbeit selbstständig planst und steuerst.
- Sprache: Du sprichst deutsch und englisch verhandlungssicher.
Benefits
- Gestaltungsfreiraum: Hoher strategischer Einfluss und die direkte Möglichkeit, eine zentrale Unternehmensfunktion zu formen (3-Jahres-Plan).
- Einstiegsgehalt: 85.000 €, inklusive variabler Komponente (je nach Vorerfahrung).
- Arbeitsumfeld: Eine Kultur, die Autonomie und Transparenz in den Vordergrund stellt.
- Flexibilität: Attraktives hybrides Arbeitsmodell.
- Entwicklung: Ein anspruchsvolles Umfeld, das kontinuierliches Markt- und Trendverständnis (DevOps, Cloud) fördert.
- Wachstum: Du bist Teil eines Weltmarktführers, der auf strategisches, nachhaltiges Wachstum setzt.
Kontakt - Let's Talk!
Melina Burczyk
Recruitment Specialist
FindYou Consulting GmbH
https://findyou.de/cv-upload/
Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d) Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Kontaktperson:
FindYou Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und die Rolle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Transformation des Einkaufs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und Verhandlungsführung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer IT & Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Strategischer Einkäufer IT & Software bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit dem HealthTech-Sektor vertraut und informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Software. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Transformation des globalen Einkaufs beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du mit Schlüssel-Vendoren wie Azure und Microsoft umgehen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für DevOps und Cloud Architecture hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du als Bindeglied zwischen den Business Units und dem Markt agieren kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
In dieser Position ist es wichtig, unabhängig zu arbeiten und transparenten Fortschritt zu liefern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zum Stakeholder Management und deine Selbstorganisation zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.
