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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die globale Einkaufsstrategie für IT-Services und Software-Lizenzen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Technologiekonzern im HealthTech-Sektor mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher strategischer Einfluss, flexibles hybrides Arbeitsmodell und attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Einkauf 4.0 und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Software Procurement und Verhandlungskompetenz.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 119000 € pro Jahr.
Transformiere mit uns den globalen Einkauf 4.0: Vom Einkauf zur Wertschöpfung. Dein nächstes Level im HealthTech.
Zum Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender, diskreter Technologiekonzern im HealthTech-Sektor mit Hauptsitz im Großraum Koblenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Marktführerschaft und die strategische Bedeutung seiner Produkte aus. In den kommenden drei Jahren steht die Transformation des globalen Einkaufs an: Das Ziel ist es, das Procurement als zentrale, strategische Funktion zu etablieren. Hierfür suchen wir eine erfahrene Person, die diesen Wandel aktiv und gestalterisch verantworten möchte.
- Branche: HealthTech / Software & IT Services
- Standort: Koblenz (hybrid, 50%)
- Mitarbeiter: >8.000
- Teamgröße: 15 Kollegen und Kolleginnen
- Unternehmenssprache: Deutsch und Englisch
Zur Rolle / Aufgaben
Als Strategischer Einkäufer IT & Software bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, die Category IT Services & Software zu entwickeln und zu professionalisieren. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Strategieentwicklung: Du erstellst die globale Category-Strategie für den Einkauf von komplexen IT Consulting Services und Software-Lizenzen.
- Verhandlungsführung: Du leitest anspruchsvolle Verhandlungen mit Schlüssel-Vendoren (Fokus Azure, Microsoft und Outsourcing-Partner) und bewertest Angebote ganzheitlich nach Qualität, Reifegrad (Maturity) und Liefergeschwindigkeit.
- Vendor- & Portfolio-Management: Du optimierst das bestehende Vendors Portfolio und stellst die Einhaltung strategischer Ziele sicher.
- Technologie-Brücke: Du verstehst die beschafften Services (DevOps, Cloud Architecture) und agierst als Bindeglied zwischen Business Units und dem Markt.
- Governance & Prozesse: Du treibst das Demand Management voran und begleitest aktiv die Implementierung des neuen B2B Procurement Tools (für Tracking und Contract Management).
Dein Profil
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Kernexpertise: Mind. 7 Jahre fundierte Erfahrung im strategischen Software Procurement und der Beschaffung von IT Consulting Services.
- Technologie - Schwerpunkt: Spezialisiertes Know-how im Management und in der Verhandlung von Lizenzen und Verträgen für Azure und Microsoft.
- Tool-Verständnis: Erfahrung mit B2B Procurement Tools und ein klares Verständnis des Nutzens dieser Systeme (Tracking, Contract Management).
- Komplexes Management: Exzellentes Stakeholder Management und Erfahrung im Umgang mit einer fragmentierten Organisation.
- Soft Skills (Crucial): Du agierst sehr unabhängig und lieferst transparenten Fortschritt. Micromanagement wirst du hier nicht finden, da Du Deine Arbeit selbstständig planst und steuerst.
- Sprache: Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Benefits
- Gestaltungsfreiraum: Hoher strategischer Einfluss und die direkte Möglichkeit, eine zentrale Unternehmensfunktion zu formen (3-Jahres-Plan).
- Einstiegsgehalt: 85.000 €, inklusive variabler Komponente (je nach Vorerfahrung).
- Arbeitsumfeld: Eine Kultur, die Autonomie und Transparenz in den Vordergrund stellt.
- Flexibilität: Attraktives hybrides Arbeitsmodell.
- Entwicklung: Ein anspruchsvolles Umfeld, das kontinuierliches Markt- und Trendverständnis (DevOps, Cloud) fördert.
- Wachstum: Du bist Teil eines Weltmarktführers, der auf strategisches, nachhaltiges Wachstum setzt.
Kontakt - Let’s Talk!
Michelle Vogt
Candidate Consultant
FindYou Consulting GmbH
https://findyou.de/cv-upload/
Strategische:r Einkäufer:in IT & Software (m/w/d) Arbeitgeber: FindYou Consulting GmbH
Kontaktperson:
FindYou Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in IT & Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im HealthTech-Sektor und bringe diese Insights in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Einkauf 4.0 zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in IT & Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als strategische:r Einkäufer:in IT & Software bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verhandlungen geführt oder Strategien entwickelt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen verhandlungssicher ist, also zeig uns dein Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FindYou Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit dem HealthTech-Sektor und den spezifischen Herausforderungen im Einkauf von IT & Software vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die Marktposition des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Einkaufsentscheidungen getroffen oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Verständnis für Technologie
Da die Rolle ein tiefes Verständnis für IT-Services und Software erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie Azure und Cloud Architecture auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Autonomie, Transparenz und dem Umgang mit Stakeholdern zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
