Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualitätssicherung einer internationalen Softwareplattform durch innovative Testautomatisierung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitaler Kommunikationslösungen für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und internationales Team.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Transformationsprojekten und verbessere die Qualität in der Gesundheitssoftware.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte die Qualitätssicherung einer international genutzten Softwareplattform durch automatisierte Verfahren von Grund auf neu.
Unser Partner gehört zu den führenden globalen Akteuren im Bereich digitaler Kommunikationslösungen und Softwarestrukturen für das europäische Gesundheitswesen. Das Unternehmen entwickelt hochsichere Applikationen, die den reibungslosen Informationsfluss in medizinischen Einrichtungen sicherstellen. In einer internationalen und agilen Struktur wird hier aktuell die technologische Modernisierung der Kernsysteme vorangetrieben, um zukunftssichere Qualitätsmaßstäbe zu etablieren.
Hard Facts
- Branche: HealthTech und Software Services
- Gesuchtes Profil: QA Engineer Testautomatisierung (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: ca. 80.000 € Fixum
- Standort: Berlin, Hannover, München
- Arbeitsmodell: Hybride Struktur mit 3 Präsenztagen in der Niederlassung vor Ort
- Mitarbeiter: Mehrere tausend Angestellte in der globalen Unternehmensgruppe
- Projekt / Team: Aufbau einer neuen, zentralisierten Qualitätssicherungsstruktur innerhalb einer großen Unit mit über dreihundert Beteiligten
- Stack: C++, .NET, Testautomatisierungstools, Unittests, Performancetests, CI/CD, künstliche Intelligenz
Zur Rolle / Aufgaben
- In dieser strategisch bedeutenden Position hebst du die Testlandschaft der Softwareprodukte auf ein neues Level:
- Konzeptionierung und Etablierung moderner, ganzheitlicher Testmethoden für die Systemlandschaft
- Erstellung sowie Ausführung von automatisierten Testfällen innerhalb komplexer Architekturen
- Durchführung von Performanceanalysen und Unittests zur Validierung der Systemstabilität
- Enger Austausch mit den Entwicklungsteams zur frühzeitigen Behebung von Softwarefehlern
Dein Profil
- Für diese Position suchen wir analytische Köpfe mit Qualitätsbewusstsein und technischer Tiefe:
- Fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung in objektorientierten Umgebungen wie .NET oder C++
- Nachweisbare Routine in der strategischen Definition von Testszenarien und Testcases
- Eine abgeschlossene Zertifizierung nach dem ISTQB Foundation Standard wird zwingend vorausgesetzt
- Ein überzeugender akademischer Werdegang mit guten Leistungen sowie fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Hier profitierst du von echten Transformationsprojekten und hervorragenden Rahmenbedingungen:
- Hohe Relevanz und Sichtbarkeit durch die direkte Optimierung blinder Flecken in den Kernprodukten
- Ein strukturiertes, intensives Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start im Team
- Ein agiles, internationales Arbeitsumfeld mit Kooperationen über Landesgrenzen hinweg
Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH
Test Automation Engineer Arbeitgeber: findyo
Unser Partner ist ein führender globaler Akteur im Bereich digitaler Kommunikationslösungen und Softwarestrukturen für das Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem strukturierten Einarbeitungsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung zukunftssicherer Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung. Die hybride Arbeitsstruktur und die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei findyo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei findyo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei findyo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
