Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Performance Marketing und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: FINE DINE, eine innovative D2C Brand für Geschenkboxen mit Restaurantgutscheinen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, echte Entscheidungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Extreme Lernkurve und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen der wichtigsten Wachstumskanäle und mache echten Einfluss auf unsere Strategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Umgang mit signifikanten Budgets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vielleicht kommt dir das bekannt vor: Du optimierst Kampagnen, aber hast keinen echten Einfluss auf die Gesamtstrategie. Agenturen treffen Entscheidungen, die du nicht wirklich kontrollierst. Du siehst riesiges Potenzial – aber kannst es nicht heben. Genau das ist kein Umfeld, in dem man wirklich skalieren kann.
Mein Name ist Lars Frindt und wir bauen gerade bei FINE DINE den Performance-Bereich komplett neu auf. Wir sind eine D2C Brand für Geschenkboxen mit Restaurantgutscheinen und machen aktuell rund 7-stelligen Umsatz. Performance Marketing macht bereits ~30 % unseres Umsatzes aus – aber: Das Know-how liegt aktuell fast komplett bei externen Agenturen. Das ändern wir jetzt. In den nächsten Jahren wollen wir Performance Marketing zu unserem wichtigsten Wachstumstreiber machen (>60 % Umsatzanteil) und neue Kanäle wie Influencer & Affiliate massiv skalieren.
Unsere Mission: Wir bei FINE DINE glauben, dass gutes Essen verbindet und Erinnerungen schafft. Unsere Mission ist es, den Zugang zu erstklassigen Restaurants zu erleichtern und die Vielfalt der gehobenen Küche einem breiteren Publikum näherzubringen. Unsere Fine-Dine-Boxen schaffen einen leichten Einstieg in gehobene Kulinarik und eignen sich perfekt als Geschenk. Was als lokale Initiative in Ulm begonnen hat, ist heute ein Konzept, das Feinschmecker:innen und Spitzengastronomie in mehreren Städten in Deutschland und der Schweiz verbindet.
Aufgaben
- Performance Marketing: Du übernimmst die Ownership für unser gesamtes Performance Marketing über Meta, Google und neue Kanäle hinweg.
- Agentursteuerung: Du steuerst und challengst bestehende Agenturen mit dem Ziel, Know-how Schritt für Schritt intern aufzubauen.
- Budgetoptimierung: Du optimierst Budgets im sechsstelligen Bereich und stellst eine nachhaltige Profitabilität sicher, insbesondere mit Blick auf eine MER von über 2,5.
- Creative Strategy: Du entwickelst skalierbare Creative-Strategien und leitest daraus systematische Tests für neue Ads, Angles und Formate ab.
- Kanalaufbau: Du baust neue Kanäle wie Influencer- und Affiliate-Marketing strukturiert auf und bewertest deren Skalierungspotenzial.
- Unit Economics: Du arbeitest datengetrieben entlang unserer Unit Economics und optimierst konsequent das Verhältnis von CLV zu CAC.
- Conversion Rate Optimization: Du treibst CRO-Themen im Shop aktiv voran und arbeitest gezielt an einer Conversion Rate von über 4,5 %.
- Tracking & Attribution: Du entwickelst unser Tracking- und Attributions-Setup weiter und bringst es auf ein neues Level.
Qualifikation
- Bisherige Stationen: Du hast bereits in einem D2C- oder E-Commerce-Setup Performance Marketing verantwortet oder maßgeblich aufgebaut.
- Level: Du hast signifikante Budgets gemanagt (idealerweise >100k € monatlicher Ad Spend) und weißt, wie man profitabel skaliert.
- Mindset: Du denkst unternehmerisch, hinterfragst Annahmen und triffst Entscheidungen basierend auf Zahlen.
- Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – wichtiger ist, dass du liefern kannst.
- Kenntnisse: Meta Ads, Google Ads (inkl. Performance Max), Creative Testing, Funnel-Logiken.
- Sprachen: Deutsch & Englisch sicher.
Benefits
- Gehalt: 60.000 – 80.000 €.
- Impact: Du baust einen der wichtigsten Wachstumskanäle im Unternehmen auf.
- Ownership: Kein Micromanagement – du bekommst echten Entscheidungsspielraum.
- Team: Direktes Arbeiten mit Foundern / Entscheidern.
- Wachstum: Extreme Lernkurve durch direkten Einfluss auf Umsatz und Skalierung.
- Produkt: Ein emotionales D2C-Produkt mit echtem Kundennutzen.
Also, bewirb dich jetzt … und setze dich an unserer Seite dafür ein, Performance Marketing bei FINE DINE auf ein völlig neues Level zu bringen. Wir stellen schnell ein und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fine Dine Verlags GmbH
FINE DINE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Performance Marketing in einem dynamischen D2C-Umfeld neu zu gestalten und maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Ownership und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern profitierst du von einer steilen Lernkurve und echten Entscheidungsspielräumen, während du an einem emotionalen Produkt arbeitest, das Menschen verbindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, was dir ermöglicht, deine Ideen in die Tat umzusetzen und einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Marketingstrategie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Performance Marketing anstrebst, dann zeig dein Interesse, indem du dich mit der Marke und ihren Kampagnen auseinandersetzt. Teile deine Ideen, wie du die Performance verbessern würdest – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Insights oder Tipps, wie sie ihre Performance Marketing Strategien aufgebaut haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeig, wie du Budgets optimiert und Kampagnen skaliert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den Entscheidern landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und Leidenschaft für Performance Marketing haben.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, die du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deinem Einfluss auf die Ergebnisse.
Zeige deine Kreativität!:Da wir kreative Strategien lieben, wäre es super, wenn du uns Beispiele für innovative Kampagnen oder Ansätze zeigen könntest, die du entwickelt hast. Lass uns sehen, wie du denkst und arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fine Dine Verlags GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von FINE DINE
Mach dich mit der Mission und den Werten von FINE DINE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um zu demonstrieren, wie du Budgets optimiert und Performance Marketing erfolgreich skaliert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei FINE DINE und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle auch kreative Strategien umfasst, sei bereit, innovative Ideen für neue Kanäle oder Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Influencer- und Affiliate-Marketing aufbauen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
