Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der strategische Kopf hinter Kundenkonten und treibe profitables Wachstum voran.
- Unternehmen: Fineline Global – führender Anbieter in der Elektronikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Auftrag
Wir wollen dich! Dies ist kein traditioneller Innendienst. Dies ist eine strategische interne Führungsposition im kaufmännischen Bereich.
Als Interner Kundenbetreuer Sie sind der kommerzielle Kopf hinter Ihren Kundenkonten.
Sie denken wie ein Außendienstmitarbeiter, agieren jedoch intern als strategischer Partner und ermöglichen so ein skalierbares und profitables Wachstum.
Zusammen mit dem Agenten und dem Commercial Inside Sales übernehmen Sie die gemeinsame Verantwortung für Umsatz, Marge und langfristige Kundenpositionierung.
Der Agent erschließt den Markt.
Sie machen ihn profitabel, skalierbar und strategisch positioniert.
Während der Commercial Inside Sales die operativen Angebotsanfragen und die tägliche Ausführung verwaltet, legen Sie die kommerzielle Ausrichtung, die Preisstrategie und den Wachstumsplan fest.
Sie beeinflussen und treiben voran – ohne formelle hierarchische Autorität.
Möchten Sie in einem internationalen Unternehmensumfeld arbeiten, in dem Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit geschätzt werden?
Dann kommen Sie zu Fineline Global – einem der führenden Anbieter von Leiterplatten, elektronischen Bauteilen und modernen Energiespeichersystemen (BESS).
- Zuständigkeiten
- Sie sind für die wirtschaftliche Leistung Ihrer Konten verantwortlich.
- Eigene Umsatzentwicklung, Margenentwicklung und langfristige Rentabilität
- Definieren und realisieren Sie gemeinsam mit dem Agenten eine Kontostrategie.
- Erstellen Sie strukturierte Wachstumspläne, indem Sie die richtigen Chancen identifizieren, priorisieren und umsetzen.
- Märkte, Wettbewerber und Kundendynamiken analysieren
- Analysieren Sie die Trefferquote und die Effektivität der Angebotsnachverfolgung, um Muster, Zusammenhänge und Leistungslücken zu erkennen.
- Trends definieren, Marktbewegungen verstehen und in strategische Maßnahmen umsetzen
- Beobachten Sie Branchennachrichten, politische Veränderungen und externe Risiken.
- Auswirkungen vorhersehen und die geschäftliche Ausrichtung entsprechend anpassen
- Leitung der internen Scoreboard- und Konto-Leistungsbewertungen
- Korrigierende Maßnahmen bei Leistungsabweichungen festlegen
- Verhandlungen über Standardrahmen hinaus führen
- Wachstum bedeutet
- Erweiterung des Marktanteils
- Stärkung der Kundenpositionierung
- Verbesserung der Trefferquote
- Schutz und Verbesserung der Margen
- Handeln, bevor Veränderungen zu Risiken werden
Sie steigern die geschäftliche Performance auf der Grundlage von Erkenntnissen, Struktur und Verantwortlichkeit.
Sie werden tätig, wenn Themen über die tägliche Ausführung hinausgehen und eine fundierte kaufmännische Beurteilung erfordern.
- Dazu gehören
- Margenempfindliche oder strategisch relevante Angebotsanfragen
- Verhandlungen, die über festgelegte Rahmenbedingungen hinausgehen
- Wiederkehrende operative Probleme werden strukturell
- Logistik oder Instabilität der Lieferanten beeinträchtigen die Leistung
- Veränderungen in der Kundenpolitik wirken sich auf die Rentabilität aus
Sie kümmern sich nicht um alltägliche Angelegenheiten.
Sie übernehmen Verantwortung, wenn die Auswirkungen strukturell oder wirtschaftlich bedeutsam werden.
Sie stimmen die Abteilungen aufeinander ab und legen Korrekturmaßnahmen fest.
- Diese Rolle umfasst NICHT
- Bearbeitung von Routine-Anfragen
- Tägliche Auftragsverfolgung
- Kundendienstaufgaben
- Administrative Unterstützungsfunktionen \
- Ihr Profil
Erfahrung
- Über 5 Jahre fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfahrung in komplexen Vertriebsumgebungen oder im strategischen Kundenmanagement
- Starke Verhandlungsfähigkeit mit Fokus auf nachhaltiger Rentabilität
- Analytisches Denken mit fundierten Kenntnissen der Margenmechanismen und Preisstrategien
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder ohne formale Hierarchie zu beeinflussen
- Unternehmerische Eigenverantwortung mit proaktiver Entscheidungsfindung
- Technische Affinität und Bereitschaft, komplexe Produkt- und Marktumgebungen zu verstehen (PCB-Erfahrung ist von Vorteil)
- Fließend in Englisch und Deutsch oder Niederländisch
- Sicher im Umgang mit Diskussionen auf Führungsebene und internen Strategiebesprechungen
- Komfortable, anspruchsvolle Preisstrukturen und Gespräche zur Steigerung der Rentabilität
Warum wir?
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
- Flexibles
Arbeiten: Homeoffice-Option für 2 Tage pro Woche + komplette Ausstattung (Laptop, zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch) für Ihren Homeoffice-Arbeitsplatz – damit Sie so arbeiten können, wie es am besten zu Ihrem Leben passt.
- Zuverlässige
Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 300 € pro Jahr (in Deutschland) und vieles mehr.
- Freiheit für Sie: flexible Arbeitszeiten für persönliche Termine wie Arztbesuche, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe und Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
- Gelebte Werte: Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nicht nur Schlagworte sind.
- Extras zum Wohlfühlen: Bürohunde und Kinder sind willkommen! Für kurze Pausen zwischendurch stehen Tischfußball und Darts zur Verfügung, damit Sie den Kopf frei bekommen.
- Sichere Arbeitsplätze: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten Ihnen Perspektiven in einer zukunftssicheren, internationalen Branche bieten – kombiniert mit lokaler Bodenständigkeit.
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Vertriebsassistent/Vertriebsassistentin (m/w/d) Arbeitgeber: Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH
Fineline Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Vertriebsorganisation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, regelmäßigen Teamevents und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die Offenheit und Zusammenhalt fördert.
Kontaktdaten:
Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsassistent/Vertriebsassistentin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent/Vertriebsassistentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fine Line Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
