Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Inside Sales Team und steigere die kommerzielle Leistung.
- Unternehmen: Fineline Global, führender Anbieter von Leiterplatten und modernen Energiespeichersystemen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und einem entspannten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb und Teamführung, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir möchten Sie! Dies ist keine traditionelle Rolle als Teamleiter im Innendienst. Dies ist eine strategische kommerzielle Teamleiterrolle im Herzen unseres Umsatzmotors. Als Teamleiter im Innendienst steigern Sie die kommerzielle Leistung, die strategische Ausrichtung und die professionelle Reife unserer Innendienstorganisation, einschließlich interner Account Manager und kommerzieller Innendienstmitarbeiter. Sie agieren als kommerzieller Multiplikator, Kompetenzentwickler und funktionsübergreifender Integrator im gesamten Unternehmen. In dieser Rolle berichten Sie an unseren COO. Sie führen mit kommerzieller Schärfe, betrieblichem Verständnis und einem Auge für skalierbares Wachstum. Sie sind verantwortlich für die kommerzielle Leistung, Entwicklung und Ausführungsqualität Ihres Innendienstteams. Gemeinsam mit dem zweiten Teamleiter im Innendienst teilen Sie die Verantwortung für das PO-Team und das ROW Vendor Management. Sie verbinden kommerzielle Ambitionen mit operativer Machbarkeit und treiben Verbesserungen im gesamten Unternehmen voran.
Möchten Sie in einem internationalen Unternehmensumfeld arbeiten, in dem Genauigkeit, persönliche Verantwortung und Teamarbeit geschätzt werden? Dann schließen Sie sich Fineline Global an – einem der führenden Anbieter von gedruckten Schaltungen, elektronischen Komponenten und modernen Energiespeichersystemen (BESS).
Steuern Sie die kommerzielle Leistung des Innendienstes durch Umsatz, Marge, Kontostrategie, kommerzielle Disziplin sowie Verhandlungs- und Preisverantwortung. Verbessern Sie die Qualität der Pipeline, die Trefferquote und die kommerzielle Ausführung durch klare Routinen, Scoreboard-Führung und strukturierten Leistungsfokus. Entwickeln Sie IAMs zu strategischen kommerziellen Partnern und stärken Sie den kommerziellen Innendienst in kommerzieller Wahrnehmung, Kundenmanagement, Kommunikation und Ausführungsqualität. Bauen Sie Fähigkeiten im Team durch strukturierte Entwicklungspläne, klare Verantwortungsbereiche und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf. Co-leiten Sie das PO (Bestelleingang) und das ROW Vendor Management, um operative Disziplin, Prozesseffizienz, Transparenz und zuverlässige Ausführung sicherzustellen. Stimmen Sie kommerzielle Ambitionen mit operativer Machbarkeit ab, indem Sie Engpässe identifizieren, Prozesse verbessern und Vorhersehbarkeit über Arbeitsabläufe sicherstellen. Arbeiten Sie eng mit Logistik und Engineering zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu schützen, operative/technische Probleme frühzeitig zu eskalieren und die Machbarkeit kommerzieller Verpflichtungen sicherzustellen. Treiben Sie funktionsübergreifende Verbesserungsinitiativen voran, die die Abstimmung entlang der Wertschöpfungskette stärken und die Umsatzqualität sowie das Kundenvertrauen erhöhen.
Ihr Profil
Erfahrung: Starker B2B-Teamleiter mit nachweislicher Verantwortung für Umsatz, Marge und strategische Steuerung von Konten; in der Lage, die kommerzielle Leistung durch Struktur, Klarheit und Verantwortung zu steigern. Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung kommerzieller Teams, Coaching verschiedener Erfahrungsstufen und Aufbau klarer Verantwortungsprofile sowie kommerzieller Reife. Solides operatives Verständnis des Bestellflusses, des Vendor Managements und der Dynamik der Lieferkette, um die Machbarkeit kommerzieller Verpflichtungen sicherzustellen und proaktiv Engpässe zu beseitigen. Hohe Fähigkeit, funktionsübergreifende Kollegen, einschließlich Logistik, Engineering und Vendor Management, zu beeinflussen und abzustimmen, ohne sich auf formale Hierarchien zu verlassen. Strategischer Denker mit starken praktischen Umsetzungskompetenzen, der kommerzielle Ambitionen mit operativer Realität verbindet und die organisatorische Leistung durch Disziplin und Zuverlässigkeit steigert. Leistungsorientiert, kommerziell scharf, strukturiert, lösungsorientiert und selbstbewusst im Umgang mit Herausforderungen zum Schutz von Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit.
Warum wir?
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice-Option für 2 Tage pro Woche + vollständige Ausstattung (Laptop, Dual-Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch) für Ihren Homeoffice-Arbeitsplatz – damit Sie so arbeiten können, wie es am besten zu Ihrem Leben passt.
- Zuverlässige Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 300 € pro Jahr und vieles mehr.
- Freiheit für Sie: flexible Arbeitszeiten für persönliche Termine wie Arztbesuche, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe und Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern das Miteinander in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
- Werte, die gelebt werden: Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung keine leeren Worte sind.
- Wohlfühlextras: Bürodogs und Kinder sind willkommen! Für kurze Pausen zwischendurch stehen Tischfußball und Darts zur Verfügung, um den Kopf freizubekommen.
- Sichere Stelle: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten Ihnen Perspektiven in einer zukunftssicheren, internationalen Branche bieten – kombiniert mit lokaler Bodenständigkeit.
Team Lead Inside Sales (m/f/d) for our Team in Hilden Arbeitgeber: Fineline Global
Fineline Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem umfangreichen Leistungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsbudgets, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Inside Sales (m/f/d) for our Team in Hilden erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fineline Global treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fineline Global empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fineline Global dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fineline Global bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Inside Sales (m/f/d) for our Team in Hilden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fineline Global bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fineline Global erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fineline Global vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
