Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bauteilevertrieb

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bauteilevertrieb

Hilden Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kundenanfragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und wertschätzendem Miteinander.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für gute Stimmung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Interesse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden. Der Prozess startet, sobald eine neue Anfrage eingeht. Durch dein Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden und die geschickte Verknüpfung mit den Alleinstellungsmerkmalen (USPs) unseres Produktportfolios bietest du stets die optimale Lösung an. In dieser Rolle hast du die Freiheit, Projekte eigenständig zu steuern – mit deinem praxisorientierten Ansatz führst du sie erfolgreich zum Abschluss. Herausforderungen bringen dich dabei nicht aus der Ruhe. Du arbeitest eng mit dem Operations Manager, den Sales Managern und dem Account Team zusammen, um alle Kundenanfragen effizient zu bearbeiten. Einen Großteil der administrativen Aufgaben übernimmt ein internationaler Partner, sodass du dich voll und ganz auf Kundenanfragen und Lösungen konzentrieren kannst.

Deine Aufgaben:

  • Verhandlung von Kosten, Produktions- und Optimierungsoptionen mit Ansprechpartnern
  • Ausbau und Umsatzsteigerung bestehender Accounts durch Analyse von Zahlen, Markt- und Branchentrends sowie aktive Kundenberatung
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen nach Kundenspezifikationen
  • Zuverlässige, serviceorientierte Beantwortung interner und externer Anfragen
  • Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Überwachung der Liefertermine
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Logistik)

Qualifikationen – Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse an Technik und Verständnis für den Branchenkontext
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise, flexibel und eigenständig
  • Erfahrung mit ERP AX und/oder CRM Salesforce von Vorteil (kein Muss), SAP ein zusätzliches Plus
  • Kenntnisse im Bereich Leiterplatten (PCBs) wünschenswert, aber nicht erforderlich

Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option inklusive kompletter Ausstattung (Laptop, zwei Monitore, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch) – für ein Arbeiten, das sich deinem Leben anpasst.

Verlässliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 300€ jährlich.

Freiraum für dich: Flexible Arbeitszeiten für private Erledigungen wie Arzttermine, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Ereignissen sowie Sonderurlaub an deinem Geburtstag.

Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern das Miteinander in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.

Werte, die gelebt werden: Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nicht nur Schlagworte sind.

Wohlfühl-Extras: Office Dogs und Kids sind herzlich willkommen! Für kleine Pausen zwischendurch stehen Kicker und Dart bereit, damit du den Kopf frei bekommst.

Beste Erreichbarkeit: Kostenloser Parkplatz oder eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir deinen Arbeitsweg.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren, internationalen Branche – kombiniert mit lokaler Bodenständigkeit.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bauteilevertrieb Arbeitgeber: Fineline group

Fineline Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und einem umfangreichen Leistungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsbudgets, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche.

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Kontaktdaten:

Fineline group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bauteilevertrieb erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits ein Teil der Community bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bauteilevertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Verstehe die Rolle:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Punkte hervor, die zeigen, dass du der perfekte Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bist.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen direkt darlegst.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fineline group vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die Kunden in dieser Branche wirklich brauchen. Überlege dir, wie du die USPs des Unternehmens mit den Anforderungen der Kunden verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Perspektive der Kunden verstehst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Projektsteuerung verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend antworten.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das wird gut ankommen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.