FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Frau Anne Borchardt Telefon: 0351 2644 16 07 E-Mail: a.borchardt@fineoo.de Stellennr: 29608 Wir bieten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Jobticket/ Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents Kantine in unmittelbarer Nähe JobBike für eine flexible und umweltfreundliche Mobilität Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung Betriebsarzt und vielfältige Gesundheitsleistungen Jobdetails: Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Director of Engineering & Technology (m/w/d) für die Leitung der globalen Engineering-Organisation an vier internationalen Standorten mit direkter Berichtslinie an den General Manager. In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Plattformtechnologien in den Bereichen NDIR-basierte CO2- und H2-Detektion sowie kapazitive Feuchtemessung. Dabei gestalten Sie die Technologie-Roadmap, steuern Produkteinführungen kosten- und termingerecht und optimieren Innovationsprozesse, um die Markteinführungszeit zu verkürzen. Zudem übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Ingenieurteams und fördern zukünftige Führungskräfte. Hierfür ist ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet sowie mehrjährige Berufserfahrungen im Ingenieurwesen und in der Teamleitung von technischen Teams notwendig. Ihre Aufgaben: Leitung der globalen Engineering-Organisation an vier internationalen Standorten mit direkter Berichtslinie an den General Manager Entwicklung und Förderung zukunftsweisender Produktkonzepte zur Erschließung neuer und angrenzender Märkte Sicherstellung einer termingerechten, budgetkonformen und spezifikationsgerechten Einführung neuer Produkte unter konsequenter Berücksichtigung kostenoptimierter Konstruktionsprinzipien Vorantreiben der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung innovativer Plattformtechnologien in den Bereichen NDIR-basierte CO2- und H2-Detektion Kapazitive Feuchtemessung, einschließlich der zugehörigen Elektronik- und Firmwarelösungen Eigenständige Entwicklung und strategische Steuerung der Technologie-Roadmap sowie aktive Mitgestaltung der Produkt-Roadmap Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken Ingenieurteams sowie gezielte Förderung zukünftiger Führungskräfte Beschleunigung und qualitative Verbesserung von Innovationsprozessen mit dem Ziel, die Entwicklungszeit von der ersten Idee bis zur Markteinführung deutlich zu reduzieren Erforderliche Kenntnisse: Erfahrungen in der Umsetzung von Produkteinführungen mit strukturierten NPI-Prozessen und Stage-Gate-Methoden Mehrjährige Berufserfahrungen im Ingenieurwesen und in der Teamleitung von technischen Teams Technische Expertise in der Entwicklung von Sensoren oder Wandlern, Patenterteilungen sind wünschenswert Erfahrungen in der Kostenoptimierung durch konstruktive Anpassungen und gezielte Maßnahmen zur Kostenreduzierung Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise bei OEMs oder Tier-1-Zulieferern Innovationsorientierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit fundierter Fachkompetenz Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Kenntnisse in ASPICE und Erfahrung in der HLK- und Gebäudeleittechnik oder im Bereich Batteriespeichersysteme sind wünschenswert Erforderliche Berufsausbildung: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet, ein weiterführender akademischer Abschluss ist wünschenswert Arbeitsform: Vollzeit Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten Vergütung: Verhandelbar, je nach Qualifikation Freie Stellen: 1 #J-18808-Ljbffr
Standorte
Director of Engineering and Technology (m/w/d) in Dresden, Roßwein Arbeitgeber: FINEOO Inhaber Eric Martin
FINEOO bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projektmanager, die innovative Sensorlösungen entwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Gesundheitsförderungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur wird durch spannende Mitarbeiterevents und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ergänzt, was FINEOO zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
FINEOO Inhaber Eric Martin Recruiting-Team