Teamleiter Installation und Ausbau (m/w/d)

Teamleiter Installation und Ausbau (m/w/d)

Dresden Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team bei der Installation und dem Ausbau von Fertigungssystemen.
  • Unternehmen: FINEOO, ein innovatives Produktionsunternehmen in Dresden.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigungsautomatisierung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Inbetriebnahme elektromechanischer Systeme und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherungen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kindergartenzuschuss
  • Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg
  • Jobfahrrad
  • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Werkzeuge
  • Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest

Jobdetails:

Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Installation und den Ausbau der Fertigung für ein Produktionsunternehmen in Dresden. Sie arbeiten in Tagschicht von Montag bis Freitag. Für die Stelle wird ein Führerschein der Klasse B benötigt. Sie haben bereits Erfahrungen in den genannten Bereichen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme der Systeme zur Fertigungsautomatisierung im Industriebereich
  • Mechanische, elektrische und softwareseitige Tests der Anlagenkomponenten unter Reinraumbedingungen
  • Identifikation und Beheben von Fehlern, Mitwirken an Problemlösungen
  • Funktionsprüfungen der Anlagen
  • Dokumentation von Arbeitsschritten, Anlagentests
  • Erstellung von Übergabeprotokollen
  • Aktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Kunden
  • Fachliche Führung eines Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Erforderliche Kenntnisse:

  • Berufserfahrungen im Bereich der Inbetriebnahme von elektromechanischen Komponenten und Anlagen
  • Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln
  • Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Team-, Lösungs- und Kundenorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und Vorbildwirkung
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teilweise Reisebereitschaft für Europa ist wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B

Erforderliche Berufsausbildung:

Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen, kommunikationstechnischen bzw. IT-technischen Beruf oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder IT.

Arbeitsform: Vollzeit

Arbeitszeit: Tagschicht Mo-Fr

Vergütung: Je nach Qualifikation

Freie Stellen: 1

Führerschein: B

Teamleiter Installation und Ausbau (m/w/d) Arbeitgeber: FINEOO Inhaber Eric Martin

FINEOO bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projektmanager, die innovative Sensorlösungen entwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Gesundheitsförderungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur wird durch spannende Mitarbeiterevents und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ergänzt, was FINEOO zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

FINEOO Inhaber Eric Martin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Installation und Ausbau (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Teamleiter Installation und Ausbau.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.

Zeige deine Persönlichkeit!

Im Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Ein familiäres Arbeitsumfeld ist wichtig, also lass deine soziale Seite durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Installation und Ausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von elektromechanischen Komponenten
Mechanische Tests
Elektrische Tests
Softwareseitige Tests
Fehleridentifikation und -behebung
Funktionsprüfungen
Dokumentation von Arbeitsschritten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Installation und den Ausbau in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINEOO Inhaber Eric Martin vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FINEOO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen Teamleiter im Bereich Installation und Ausbau betrifft, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zur Führung deines Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht hast du auch spezielle Software verwendet, die für die Position relevant sein könnte. Zeige, dass du technisch versiert bist!