Recruiter (m/w/d)

FINEOO Inhaber Eric MartinAnsprechpartnerFrau Anne BorchardtTelefon: 0351 2644 1607E-Mail: a.borchardt@personalideal.deStellennr: 25892Wir bieten:- Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt- Ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen- Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegenJobdetails:Für ein Unternehmen aus Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).Sie sollten eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mitbringen sowie Berufserfahrung als Recruiter sowie im Vertrieb oder als Personaldiensteistungskaufmann/ -frau.Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderen das Inserieren von Stellenangeboten sowie Führen von Telefoninterviews.Sie haben sich in diesem Stellenangebot wiedererkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:- Akquisition uns Beratung von Subunternehmern/Freelancern,Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ- Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierungvon Bewerbern- Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einereffizienten, verbindlichen und erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation- Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen- Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B.

durch denAusbau von Hochschulkontakten- Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattform etc.- Knüpfen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)- Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)- Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag- Freelancerbedarfsanalyse- DatenerfassungErforderliche Kenntnisse:- Berufserfahrung im Bereich Recruiting- Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen- Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke- Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln- Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise- Teamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitErforderliche Berufsausbildung:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumArbeitsform:VollzeitArbeitszeit:TagschichtVergütung:Je nach Qualifikation