FINEOO Inhaber Eric Martin
Ansprechpartner
Herr Eric Martin
Telefon:
E-Mail:
Stellennr: 29645
Wir bieten:
- Intensives Onboarding
- Attraktives Gehaltsmodell
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamgeist, Duz Kultur
- Hybrides Arbeiten möglich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Zugang
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 2 x im Jahr Firmenfeier mit tollen Teamevents
- Arbeitgeber Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge wie z. B. Seh- und Hörtests
- Jobrad, sicheres Depot für Fahrräder und E-Bike Ladestationen
Jobdetails:
Wir suchen einen Leiter des Vertriebs(m/w/d).
Du leitest, motivierst und entwickelst das Vertriebsteam zielgerichtet weiter und schaffst ein leistungsorientiertes Umfeld.
Du überwachst relevante Vertriebskennzahlen, analysierst die Performance und leitest daraus strategische sowie operative Maßnahmen ab.
Du arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, um Marketing- und Vertriebsaktivitäten optimal aufeinander abzustimmen.
Das klingt interessant für Dich und möchtest Dir den nächsten Karriereschub geben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung- und Entwicklung
- KPI- und Kennzahlencontrolling
- Strategieentwicklung
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Erforderliche Kenntnisse:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingkonzepten
- Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Vertriebskennzahlen (KPIs) und CRM-Systemen
- Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Erforderliche Berufsausbildung:
Kfm. Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung als Vertriebsleiter
Arbeitsform:
Vollzeit
Arbeitszeit:
Tagschicht
Vergütung:
ab 80.000€ + Variable
#J-18808-Ljbffr
Leiter des Vertriebs (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: FINEOO
FINEOO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ottendorf-Okrilla nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine harmonische Arbeitsatmosphäre fördert. Mit individuellen Schulungen, einer hohen Mitarbeiterbindung und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket und kostenlosen Getränken sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
