Mechatroniker/Elektroniker für Baugruppen und Systeme (m/w/d)
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Mechatroniker/Elektroniker für Baugruppen und Systeme (m/w/d)

Mechatroniker/Elektroniker für Baugruppen und Systeme (m/w/d)

Berlin Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Baugruppen und Systeme montieren und testen.
  • Arbeitgeber: Finetech ist ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in der Mikromontage und trage zur Zukunftstechnologie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 180 Mitarbeitern in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD-Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen.

Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Dresden (D), Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN), Ipoh (MY) und Tokio (JP).

Mechatroniker/Elektroniker für Baugruppen und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Finetech GmbH & Co. KG

Finetech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Sondermaschinenbau bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Sektoren.
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Kontaktperson:

Finetech GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker/Elektroniker für Baugruppen und Systeme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Mikromontage und SMD-Baugruppenreparatur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Finetech arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker/Elektroniker unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/Elektroniker für Baugruppen und Systeme (m/w/d)

Kenntnisse in Mechatronik
Elektronische Schaltungen verstehen
Fähigkeit zur Fehlersuche und -behebung
Erfahrung mit SMD-Technologie
Präzisionsmontage
Kenntnisse in der Maschinenbau-Software
Teamarbeit und Kommunikation
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Qualitätskontrolle und -sicherung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Finetech und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Maschinen und Technologien zu erfahren, die in der Mikromontage und SMD-Baugruppenreparatur eingesetzt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Mechatronik oder Elektronik hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen, die du in ähnlichen Branchen gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Finetech arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung und Herstellung von Maschinen beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finetech GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechatronik und Elektronik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Mikromontage und SMD-Baugruppenreparatur, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Branchenspezifische Kenntnisse zeigen

Da das Unternehmen mit verschiedenen Branchen zusammenarbeitet, solltest du dir einige Informationen über die Luftfahrt, Medizin- und Biotechnik sowie die Halbleiterindustrie aneignen. Zeige dein Interesse an diesen Bereichen während des Interviews.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektroniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines technischen Problems oder ein erfolgreiches Projekt sein, an dem du gearbeitet hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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