Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser abas ERP-System für innovative Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikromontage mit maßgeschneiderten Softwarelösungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Programmierkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen. Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN) und Tokio (JP).
Ziel der Position: Als Senior abas ERP-Entwickler bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Anpassung und Betreuung unseres abas ERP-Systems. Ziel ist die effiziente Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte Softwarelösungen. Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
Aufgaben
- abas Plattform: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer abas ERP-Plattform; Technische Umsetzung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Durchführung von Schulungen und Einweisungen zur effektiven Nutzung unseres ERP-Systems.
- abas Entwicklung: Softwareentwicklung: Entwicklung und Anpassung von Anwendungen und Modulen innerhalb der abas ERP-Umgebung, um die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens umzusetzen; Individualisierung: Anpassung und Erweiterung der abas ERP-Standardfunktionalitäten, um eine effiziente und maßgeschneiderte Lösung für unsere Geschäftsprozesse zu gewährleisten; Schnittstellenentwicklung: Erstellung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen und Datenquellen, um eine nahtlose Integration in unsere bestehende Systemlandschaft zu ermöglichen; Prozessoptimierung: Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung innovativer Softwarelösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsabläufen; Fehleranalyse und Problemlösung: Analyse und Behebung technischer Probleme innerhalb der abas ERP-Umgebung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen; Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die von Dir entwickelten Lösungen, um eine klare und nachvollziehbare Informationsbasis zu schaffen; Projektarbeit: Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten, um die Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft voranzutreiben.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung) oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Programmierkenntnisse in FO / FOP, JAVA, AJO, REST API, SQL, ODBC.
- Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit und in der Administration von ERP/CRM-Systemen.
- Gute Auffassungsgabe und eine abstrakte Denkfähigkeit.
- Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft, den Wissensstand auch fachübergreifend stetig zu erweitern.
- Erfahrung als abas Entwickler und fundiertes Wissen in der abas ERP-Datenbankstruktur.
- Sehr gute Kenntnisse in der abas Programmiersprache und in der Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen.
- Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und im Umgang mit verschiedenen Datenquellen.
- Analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse zu optimieren und technische Probleme zu lösen.
- Freude an Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Technologien.
Vielfalt bereichert unser Team. Bei uns sind alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind für uns allein Qualifikation, Motivation und Teamfit.
Wir bieten
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen.
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld.
- Täglich freie Getränke und frisches Obst.
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit.
- Faire Vergütung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad.
- Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Senior abas ERP-Entwickler (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Finetech GmbH & Co. KG
Finetech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen. Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld in Berlin, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Gesundheitsförderung und einem E-Bike-Leasingprogramm, unterstützt Finetech nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior abas ERP-Entwickler (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior abas ERP-Entwickler (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior abas ERP-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit abas ERP und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Daten sicher sind und wir deine Bewerbung direkt im richtigen System erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finetech GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die abas ERP-Plattform
Mach dich mit der abas ERP-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und spezifische Funktionen, die für das Unternehmen wichtig sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.
