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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Montage von High-Tech Maschinen und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Maschinenbauer, der innovative Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und 5-10 Jahre Erfahrung im Maschinenbau sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Boxberger Straße 14, 12681 Berlin
Vollzeit
Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und das in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute.
Du begeisterst dich für High-Tech Produkte hoher Komplexität? Du brennst dafür, erstklassige Standards in unserer Produktion zu entwickeln und Problemlösungen aktiv voranzutreiben?
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Montage von Sondermaschinen, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
- Sicherstellen der fachlichen Arbeitsweise im Team und der Einhaltung von Richtlinien, Regeln und Prozessen
- Planung und Steuerung von Montageprozessen, mit dem Fokus auf Liefertreue, Lieferqualität, Durchlaufzeitenreduktion, Produktionskostenoptimierung und Produktivitätssteigerung
- Koordination des Teams durch Besprechung der Tagesziele (Shopfloor) sowie Verteilung und Review zu Aufgaben
- Personalverantwortung für dein Team inklusive Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Mitwirkung an der Abteilungsbudgetplanung und deren Einhaltung inklusive Abteilungsinvestitionen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Produktion und Verfolgung strategischer Ziele
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe unter Lean Gesichtspunkten
- Einhaltung, sowie Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften, sowie Ordnung und Sauberkeit im eigenen und im Arbeitsbereich der Teammitglieder
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss oder höher in einem technischen Studiengang
- Alternativ Techniker Maschinenbau, oder Industriemeister SP Metall oder Elektronik
- Wünschenswert mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkte
- Wünschenswert Ausbildereignung
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im (Sonder-) Maschinenbau
- Nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung
- Erfahrungen in der Anwendung von Lean/Six Sigma im Produktionsumfeld (5S, SFM, Kaizen, KVP, 5W, Heijunka)
- Angemessene Kenntnisse in Geschäfts- und Managementprinzipien (Budgetierung, strategische Planung, Ressourcenzuweisung, Personalführung)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Souveränes Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten und zielorientierten Führen, soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, und Erfindungsgabe
- Abteilungsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
Für Dein Wohlbefinden
- Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Gesunder Arbeitsplatz
- Firmenevents
- Weiterbildung
- Gute Anbindung
- Kostenlos Parken
- Getränke
- Frisches Obst
- Sportangebot
- Fitness-Zuschuss
- E-Bike Ladestation
- E-Bike Nutzung
- JobRad
Dein Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin
Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung Arbeitgeber: Finetech GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finetech GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die hochgenaue Mikromontage und die Herausforderungen in der Produktion hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean-Methoden und kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Montageleitung anwenden würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d) / Montageleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Finetech GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean/Six Sigma.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für High-Tech-Produkte und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finetech GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Montageprozessen und Lean-Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Teamleiters ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Konfliktlösung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Ziele erreichst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Montageabteilung dazu beiträgt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen hast. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen in der Montage beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
