Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inspirierendes IT-Team und optimiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen. Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter beschäftigt.
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Team mit klarer Vision, motivierst deine Mitarbeiter und sorgst für ihre Weiterentwicklung.
- Du planst Ressourcen, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass Projekte termin- und budgetgerecht umgesetzt werden.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Optimierung unserer Salesforce- und ERP-Systeme.
- Du steuerst IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live.
- Du stellst die Integration und das Zusammenspiel unserer Systeme sicher und arbeitest eng mit Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen.
- Du entwickelst Arbeitsweisen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter – immer am Puls der Technik.
- Du kommunizierst Unternehmens- und Bereichsziele klar, verknüpfst sie mit den Aufgaben deines Teams und schaffst Transparenz.
- Du definierst Standards und Prozesse, stellst deren Einhaltung sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Du bist Schnittstelle zwischen deinem Team, der Bereichsleitung und anderen Abteilungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon umfassende Projekterfahrung in kleinen, mittleren und großen Entwicklungsprojekten.
- Fundiertes Wissen im Projektmanagement sowie Erfahrung mit Salesforce und ERP-Systemen– sowohl in der Weiterentwicklung als auch in der Integration.
- Kommunikationsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen und Zielsetzungen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Vorgehen und Empathie.
Wir bieten:
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen.
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld.
- Täglich freie Getränke und frisches Obst.
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit.
- Faire Vergütung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad.
- Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleitung IT/ ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Finetech GmbH & Co. KG
Finetech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem E-Bike-Leasingprogramm und einer fairen Vergütung, ist Finetech der ideale Ort für IT-Profis, die ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT/ ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und ERP-Systeme! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team inspiriert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT/ ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finetech GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Finetech legt großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter IT/ERP umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit Salesforce und ERP-Systemen sowie deine Erfolge im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, förderst und klare Ziele setzt. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Finetech betont eine offene Unternehmenskultur und Eigenverantwortung. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
