Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Extras wie Beachvolleyball und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
- Wir suchen eine Teamleitung IT/ERP (m/w/d)
- Deine Aufgaben
Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Führungsqualitäten, der sein Team nicht nur steuert, sondern auch inspiriert?
Du willst Projekte erfolgreich zum Ziel bringen, Prozesse optimieren und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter aktiv fördern?
Dann suchen wir genau dich!
- Du führst dein Team mit klarer Vision, motivierst deine Mitarbeiter und sorgst für ihre Weiterentwicklung.
- Du planst Ressourcen, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass Projekte termin- und budgetgerecht umgesetzt werden.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Optimierung unserer Salesforce- und ERP-Systeme.
- Du steuerst IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live.
- Du stellst die Integration und das Zusammenspiel unserer Systeme sicher und arbeitest eng mit Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen.
- Du entwickelst Arbeitsweisen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter – immer am Puls der Technik.
- Du kommunizierst Unternehmens- und Bereichsziele klar, verknüpfst sie mit den Aufgaben deines Teams und schaffst Transparenz.
- Du definierst Standards und Prozesse, stellst deren Einhaltung sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Du bist Schnittstelle zwischen deinem Team, der Bereichsleitung und anderen Abteilungen.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon umfassende Projekterfahrung in kleinen, mittleren und großen Entwicklungsprojekten.
- Fundiertes Wissen im Projektmanagement sowie Erfahrung mit Salesforce und ERP-Systemen– sowohl in der Weiterentwicklung als auch in der Integration.
- Kommunikationsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen und Zielsetzungen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Vorgehen und Empathie.
Benefits
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
- Täglich freie Getränke und frisches Obst
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
- Faire Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike- und Fahrradleasingprogramm Job Rad
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung ERP / IT (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: finetech
Finetech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt, die Eigenverantwortung fördert und persönliche Beiträge wertschätzt. Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld in Berlin, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur faire Vergütung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenorientierung agiert und somit einen bedeutenden Beitrag zur Branche leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung ERP / IT (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei finetech bewerben
Viele Unternehmen, wie finetech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung ERP / IT (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf finetech und die ausgeschriebene Position Teamleitung ERP / IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finetech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von finetech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
