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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Arbeitgebermarke und kommuniziere intern und extern über spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Finetech, ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst sowie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in Social Media und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenskommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Wenn du eine Leidenschaft für Social Media und interne Kommunikation hast und bereit bist, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen einen wertvollen Beitrag zu leisten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir suchen einen Referenten, der unser HR-Team ergänzt und für die effektive in- und externe Kommunikation unseres Unternehmens sorgt. 2 Jahre befristet in Teilzeit/Vollzeit
- Social Media:
- Mitwirken an der Entwicklung der Arbeitgebermarke mittels Social-Media-Kanäle
- Kreation, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem und zielgruppenorientiertem Content auf Social-Media-Plattformen
- Moderation von Arbeitgeberbewertungsplattformen
- Aktive Beobachtung der Social-Media-Trends und -Entwicklungen, um Strategie anzupassen und zu optimieren
- Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung der Social Media-Aktivitäten
- Umsetzung von Strategien zur internen Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über Unternehmensnachrichten, -veränderungen und -initiativen informiert sind
- Erstellung von internen Kommunikationsmaterialien wie Newsletter und Aktualisierung der Info-Monitore
- Koordination von Mitarbeiterversammlungen und weiteren internen Veranstaltungen zur Förderung des Dialogs und der Zusammenarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder Medien
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und sprachliches Geschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
- Täglich freie Getränke und frisches Obst
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
- Faire Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
- Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes
Über uns
Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen. Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt.
Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: finetech
Kontaktperson:
finetech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Social Media nutzen
Zeig deine Leidenschaft für Social Media, indem du eigene Inhalte erstellst oder an Diskussionen teilnimmst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Employer Branding und Kommunikation einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Employer Branding/ Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine sorgfältige Arbeitsweise, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media: Da wir jemanden suchen, der sich mit Social Media auskennt, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich anführen. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finetech vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Mach dich mit der Arbeitgebermarke des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Werte sie kommunizieren. Das zeigt, dass du Interesse hast und bereit bist, aktiv zur Markenbildung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der internen Kommunikation oder im Social Media Management gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Content-Kreation zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen für Social Media Kampagnen oder interne Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir ein paar innovative Ansätze, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
