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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Mitarbeitern und sorge für effiziente Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Finetech ist ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Technologien für spannende Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams (6 Mitarbeiter)
- Sicherstellung termingerechter und kosteneffizienter Auftragsabwicklung
- Personaleinsatzplanung und Überwachung von Fertigungsterminen in Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
- Personalauswahl/-qualifizierung und -entwicklung
- Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards im Kontext der Qualitätssicherung, des Arbeitsschutzes sowie der Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und -prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Zerspaner oder vergleichbar
- Idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung mit Losgrößen Stückzahl 1
- Erfahrung im Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen (Kern, Hurco), Schleifen
- Kenntnisse im Bereich Lean Management wünschenswert
Benefits
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
- Täglich freie Getränke und frisches Obst
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
- Faire Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
- Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes
Über uns
Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen. Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt.
Teamleitung Werkstatt (m/w/d) zerspanende Fertigung High-Tech Maschinenbau Arbeitgeber: finetech
Kontaktperson:
finetech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Werkstatt (m/w/d) zerspanende Fertigung High-Tech Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Finetech haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der zerspanenden Fertigung und CNC-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Finetech. Informiere dich über deren Werte und wie sie die Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter fördern. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Werkstatt (m/w/d) zerspanende Fertigung High-Tech Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Da die Stelle Kenntnisse im Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf darstellen. Füge relevante Zertifikate oder Weiterbildungen hinzu.
Erwähne deine Erfahrung mit Lean Management: Falls du Kenntnisse im Bereich Lean Management hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Beschreibe, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Teamleitung in der zerspanenden Fertigung interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Finetech anspricht. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finetech vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Fertigungstechnologien demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CNC-Maschinen und den damit verbundenen Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich der zerspanenden Fertigung kennst und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.
✨Lean Management verstehen
Da Kenntnisse im Bereich Lean Management wünschenswert sind, solltest du dich mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur von Finetech, indem du Fragen stellst, die deine Bereitschaft zur Eigenverantwortung und persönlichen Einbringung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
