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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative digitale Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Finexity Invest GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Investments.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und sozialen Einfluss fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und ein Gespür für digitale Trends mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, die Zukunft des Investierens zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Finexity Invest GmbH suchen wir ab sofort Dich als Manager Digital Family Office / Manager Sales (m/w/d) in Vollzeit.
Manager Digital Family Office / Manager Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Finexity AG
Kontaktperson:
Finexity AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Family Office / Manager Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Digitalbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Family Offices oder digitale Vertriebsstrategien konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Family Office. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für digitale Lösungen und deren Einfluss auf Family Offices teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Family Office / Manager Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Manager Digital Family Office / Manager Sales zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit den Aufgaben des Managers Digital Family Office / Managers Sales übereinstimmen. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im digitalen Bereich ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finexity AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Digital Family Office und Sales. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Finexity Invest GmbH sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle als Manager entscheidend sind.
