Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with potential clients and support them in building their investment portfolios.
- Arbeitgeber: Join FINEXITY, Europe's leading platform for digital asset investments, founded in 2018.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic team culture, flexible work options, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative industry with a steep learning curve and high responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required, along with strong communication skills.
- Andere Informationen: Experience a supportive startup environment with regular team events and free gym membership.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Deutschlandweit (Remote)
Was wir suchen
Für die Finexity Invest GmbH suchen wir ab sofort Dich als Junior Manager Digital Family Office / Inside Sales (w/m/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Telefonische Akquirierung und Betreuung potenzieller sowie bestehender Kunden
- Unterstützung sowie Beratung unserer Kunden beim Aufbau ihres Multi-Asset-Portfolios
- Pflege und Optimierung unserer CRM-Datenbank
- Übernahme von Ad-hoc Aufgaben, Recherchen und Kundenanfragen
- Erarbeitung individueller Investitionsvorschläge
- Aktive Unterstützung bei Vertriebsprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Motivation / Begeisterung am telefonischen Kundenkontakt sowie erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Strukturierte, zuverlässige sowie dynamische Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der Kapitalanlage und Investitionen bzw. ein grundsätzliches Interesse an Finanzmärkten in einem Fintech-Umfeld
Unser Benefits
- Die Möglichkeit, in einem hochmotivierten, dynamischen Team zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen und Initiativen.
- Die Chance, in einer innovativen Zukunftsbranche zu arbeiten, die eine steile Lernkurve und hohe Eigenverantwortung bietet.
- Start-Up-Mentalität: Du-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Agilität durch schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten, hilfsbereite und engagierte Kollegen, authentisches »Wir«-Denken.
- Individuelles Onboarding und crossfunktionale Teams, sodass Du Dich schnell in unserer Arbeitsumgebung zurecht findest, diese prägst und Deine stetige Entwicklung auch in anderen Bereichen garantiert wird.
- Eine bereichernde People Culture mit regelmäßigen Teamevents, kostenfreier Fitnessstudio-Mitgliedschaft und kulturellen Angeboten.
Bereichere unser Team und gestalte aktiv die Zukunft unserer Plattform mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
FINEXITY ist Europas erste und führende Plattform für digitale Sachwertinvestitionen. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und besteht heute aus mehr als 50 klugen und innovativen Köpfen. FINEXITY ermöglicht es Privatanlegenden in ausgewählte Vermögenswerte, wie z.B. Immobilien, Kunst, Fine Wine oder Oldtimer zu investieren. Investierende beteiligen sich hierbei unkompliziert 100% digital ab 500 Euro und profitieren wie Eigentümer von den potentiellen Wertentwicklungen und Einnahmen ihrer Investitionen. Die digitalen Anteile können jederzeit auf dem FINEXITY-Sekundärmarkt zum Verkauf angeboten werden, wodurch etablierte Vermögenswerte eine vollkommen neue Form der Flexibilität erhalten. Das Unternehmen wird von einer Reihe erfolgreicher Business Angels und VCs unterstützt.
#J-18808-Ljbffr
Junior Manager Digital Family Office / Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Finexity
Kontaktperson:
Finexity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Digital Family Office / Inside Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Finanz- oder Vertriebsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Finexity herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Sachwertinvestitionen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und wie diese durch innovative Lösungen angesprochen werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Akquise vor, indem du typische Gesprächsleitfäden übst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Plattform überzeugen kannst und welche Fragen du stellen solltest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Start-Up-Mentalität von Finexity. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du kreative Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Kundenbeziehungen eingebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Digital Family Office / Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Finexity Invest GmbH und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job telefonischen Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine starken Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten hervorheben.
Zeige dein Interesse an Finanzmärkten: Erwähne in deiner Bewerbung dein Interesse an Kapitalanlagen und Finanzmärkten. Dies zeigt, dass du für die Branche motiviert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finexity vorbereitest
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da der Job viel telefonischen Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Kenntnisse über Kapitalanlagen zeigen
Informiere dich über verschiedene Anlageformen und aktuelle Trends im Finanzmarkt. Zeige während des Interviews dein Interesse und dein Wissen über Investitionen, um zu demonstrieren, dass du für die Position gut gerüstet bist.
✨Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten belegen. Dies könnte eine erfolgreiche Akquise oder ein Projekt sein, bei dem du Kunden beraten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Start-Up-Mentalität bei FINEXITY zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamevents oder den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
