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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Montage von Fertighäusern und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Fingerhut Haus ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 115 Jahren Erfahrung im Bau von individuellen Häusern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Zuhause unserer Kunden mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter im Holzbau und Führerschein Klasse BE/CE sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen nicht nur ein Haus, wir bauen ein Zuhause. Du bist die treibende Kraft auf unseren Baustellen und hilfst uns mit Deinen Führungsfähigkeiten dabei, das neue Zuhause unserer Kunden auf das nächste Level zu heben. Im Gegenzug erhältst Du dafür eine sehr gute Bezahlung, attraktive Karriereperspektiven und tolle Zusatzleistungen.
Das ist die Basis Ihrer Chance: Fingerhut Haus gehört zu den führenden Anbietern für individuell gestaltete Einfamilienhäuser, Anbauten sowie Büro- und Objektbauten. Ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen, bestehend seit 115 Jahren mit wirtschaftlich gesunder Basis. Mit einem bestens qualifizierten Mitarbeiterstamm, moderner Fertigung und begeisterten Kunden. Werden Sie ein Teil davon.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung als Teamleiter im Bereich Holzbau
- sorgfältige Arbeitsweise und Führungsqualität
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen für das, was Sie tun, um damit das Unternehmen und das Produkt zu präsentieren
- Damit Kunden zu begeistern und für diese ein optimales "Zuhause" zu schaffen
- Sie haben die Bereitschaft zu reisen und sind im Besitz eines Führerscheins, idealerweise Führerschein Klasse BE / CE
- Sie verfügen über kommunikationsfähige Kenntnisse der deutschen Sprache
Ihre Aufgaben:
- Montage von individuell geplanten Fertighäusern als Teamleiter mit 3 weiteren Mitarbeitern
- Komplettabwicklung der Baumaßnahme entsprechend dem Leistungsumfang
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
Das dürfen Sie erwarten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung
- Übertarifliche Fahrtzeitenregelung für Fahrten zur Baustelle
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Auslösung plus weitere Bonuszahlungen bei Montage mit Übernachtung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Finanzielle Unterstützung bei der Führerscheinausbildung
- Interessante und attraktive Bauprojekte
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Ganzjährige Beschäftigung
- Sehr hochwertige betriebliche Ausstattung / moderne Fahrzeugflotte
- Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team mit Aufstiegschancen
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Bike Leasing
- hochwertige Arbeitskleidung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Findest Du das interessant? Sende uns Deine Bewerbung möglichst per Mail an bewerbung@fingerhuthaus.de oder nutze das Formular unter folgendem Link: https://www.bewerbung-go.de/. Fragen vorab beantwortet Frau Sandra Göbel, Assistentin der Personalleitung, unter Tel. +49 2661 9564-853 gerne auch telefonisch. Wir freuen uns auf Dich.
Teamleiter Fertighaus-Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Fingerhut Haus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fingerhut Haus GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@fingerhuthaus.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertighaus-Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und Fertighaus-Montage. Zeige dein Interesse an innovativen Bauprojekten und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertighaus-Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fingerhut Haus. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Fertighaus-Montage zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Holzbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Formular oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fingerhut Haus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau
Stelle sicher, dass du deine Begeisterung für den Holzbau und die Montage von Fertighäusern deutlich machst. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich und warum du gerne in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das individuelle Wohnlösungen anbietet.
✨Kundenorientierung betonen
Die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Fingerhut Haus, indem du Fragen stellst, die auf das familiäre Betriebsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg im Unternehmen interessiert bist.