Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere IT-Services und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Finitia, ein dynamisches Unternehmen in der Architektur- und Generalplanung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsumgebung und Firmenbeteiligung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, wachsenden IT-Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Führungserfahrung in IT-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
finitia ist die Partnerfirma für Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie IT und Personalwesen für verschiedene führende Architektur-, Generalplanungs- und Ingenieurbüros in der Schweiz. Unsere Vision ist die Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeitswelt, die vollständige Mobilität, leistungsmässige Flexibilität sowie eine umfassende Kommunikation und Kollaboration in Projektteams ermöglicht.
Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Services suchen wir am Standort Bern eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit.
Dein Aufgabenbereich – strategisch, führungsstark und operativ
- Strategische Führung
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Steuerung und Umsetzung strategischer IT-Projekte
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von IT-Serviceprozessen
- Budgetplanung sowie Management interner Ressourcen und externer Partner
- Personelle Führung
- Direkte Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen im Bereich Support und Engineering
- Verantwortung für Teamorganisation, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen
- Operativer Betrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, VDI, Hard- und Software, Security)
- Qualitätssicherung des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Verantwortung für IT-Administration, Rollouts und Lifecycle-Management
- Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
- Kommunikation & Koordination
- Bindeglied zwischen IT, Geschäftsleitung und den Bereichsleitungen
- Erstellung und Pflege von Entscheidungsgrundlagen, IT-Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Aktiver Beitrag zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Know-how-Transfer
Was wir uns von dir wünschen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk & Security, Workplace/VDI, Server & Storage und Virtualisierung / Cloud
- Ausgewiesene Kenntnisse gängiger Technologien, Plattformen und IT-Architektur- und Sicherheitsprinzipien
- 2–3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Schweizerdeutsch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Landessprachen oder Englisch von Vorteil
Was dich bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Umfeld der Architektur und Generalplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum
- Ein junges, wachsendes IT-Team mit Potenzial
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Lebendige Unternehmenskultur mit kulturellen, kulinarischen und sportlichen Anlässen
- Möglichkeit einer Firmenbeteiligung
Werde Teil einer über 100-jährigen Architektur- und Generalplanungsgruppe und gestalte mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an Jeanine, E-Mail schreiben.
Senior System Engineer als Co-Bereichsleitung IT-Services 80-100% Arbeitgeber: FinITia AG
finitia bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bern, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines dynamischen IT-Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Services mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige kulturelle und sportliche Veranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer als Co-Bereichsleitung IT-Services 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer als Co-Bereichsleitung IT-Services 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders in den Bereichen IT-Services und Führung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinITia AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von finitia vertraut. Sie suchen jemanden, der die Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeitswelt vorantreibt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Services hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk, Security und Cloud zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Position erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Bindeglied zwischen IT und Geschäftsleitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern würdest.
