Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere IT-Services und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Finitia AG, ein dynamisches Unternehmen in der Architektur- und Generalplanung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsumgebung und Firmenbeteiligung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, wachsenden IT-Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
finitia ist die Partnerfirma für Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie IT und Personalwesen für verschiedene führende Architektur-, Generalplanungs- und Ingenieurbüros in der Schweiz. Unsere Vision ist die Entwicklung einer zukunftsorientierten Arbeitswelt, die vollständige Mobilität, leistungsmässige Flexibilität sowie eine umfassende Kommunikation und Kollaboration in Projektteams ermöglicht.
Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Services suchen wir am Standort Bern eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit. Zusammen mit deinem Pendant trägst du die Verantwortung für die strategische, technische und organisatorische Führung unserer IT-Services. Ihr stellt den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher und seid die zentrale Anlaufstelle für alle IT-relevanten Fragen auf Geschäftsleitungsebene.
Dein Aufgabenbereich – strategisch, führungsstark und operativ
- Strategische Führung
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Steuerung und Umsetzung strategischer IT-Projekte
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von IT-Serviceprozessen
- Budgetplanung sowie Management interner Ressourcen und externer Partner
- Personelle Führung
- Direkte Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen im Bereich Support und Engineering
- Verantwortung für Teamorganisation, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen
- Operativer Betrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, VDI, Hard- und Software, Security)
- Qualitätssicherung des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Verantwortung für IT-Administration, Rollouts und Lifecycle-Management
- Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
- Kommunikation & Koordination
- Bindeglied zwischen IT, Geschäftsleitung und den Bereichsleitungen
- Erstellung und Pflege von Entscheidungsgrundlagen, IT-Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Aktiver Beitrag zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Know-how-Transfer
Was wir uns von dir wünschen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk & Security, Workplace/VDI, Server & Storage und Virtualisierung / Cloud
- Ausgewiesene Kenntnisse gängiger Technologien, Plattformen und IT-Architektur- und Sicherheitsprinzipien
- 2–3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Schweizerdeutsch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Landessprachen oder Englisch von Vorteil
Was dich bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Umfeld der Architektur und Generalplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum
- Ein junges, wachsendes IT-Team mit Potenzial
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Lebendige Unternehmenskultur mit kulturellen, kulinarischen und sportlichen Anlässen
- Möglichkeit einer Firmenbeteiligung
Werde Teil einer über 100-jährigen Schweizer Architektur- und Generalplanungsgruppe und gestalte mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitswelt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an Jeanine Wüthrich, E-Mail schreiben.
finitia AG
Frau HR Services
HR Management
Senior System Engineer als Co-Bereichsleitung IT-Services 80-100% Arbeitgeber: FinITia AG
finitia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit einer lebendigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur Firmenbeteiligung fördert finitia die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Am Standort Bern erwartet dich ein junges, wachsendes IT-Team, das eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet und viel Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer als Co-Bereichsleitung IT-Services 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer als Co-Bereichsleitung IT-Services 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinITia AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von finitia vertraut, die eine zukunftsorientierte Arbeitswelt anstrebt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Services beitragen können und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine strategischen und führungsstarken Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du als Bindeglied zwischen IT und Geschäftsleitung fungieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie finitia die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
