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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and develop our IT infrastructure while assisting users with tech issues.
- Arbeitgeber: Join finja, a young and dynamic financial consultancy rooted in the Köln-Bonn region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with flexible hours, Apple equipment, and a focus on work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team where your skills can shine and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring an IT background, some experience, and a passion for continuous learning.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Bereit für Arbeit mit Persönlichkeit?
finja wächst, jeden Tag. Das willst du auch? Dann bist du bei uns richtig.
finja ist die Finanzberatung mit Persönlichkeit. Wir sind noch jung, aber schon lang in der Region verwurzelt. Unser Hintergrund ist gleichzeitig Berufung: Wir vereinen Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Glaubwürdigkeit, fundiertes Produkt- und Marktwissen, lokale Verbundenheit für echte Verlässlichkeit und einen bereits etablierten Interessentenpool.
Heißt im Klartext: Wir beraten Leute zu ihren finanziellen Möglichkeiten und ihren besten Optionen. Ehrlich, authentisch und langfristig.
Klingt gut?
Es wird noch besser: Wir suchen einen Junior IT Manager (m/w/d)
Wir bieten dir eine feste Anstellung in Vollzeit, in Köln, ab sofort. Mit großem Weiterentwicklungspotenzial, flachen Hierarchien und viel Wachstumspotenzial. Außerdem einen Arbeitsplatz, an dem du dich mit deinen Stärken wirklich weiterentwickeln kannst. Apple Ausstattung natürlich inklusive.
… für diese Aufgaben:
Grundsätzlich arbeitest du jeden Tag empathisch, analytisch und pragmatisch – denn die größten Vermögenswerte, die wir kennen, sind Denk- und Einfühlungsvermögen.
Gemeinsam mit unserem Head of IT & Projects entwickelst du unsere bestehende IT-Infrastruktur weiter und bringst deine Stärken auch im Rahmen der Konzeption einer IT im Bankenumfeld ein.
Du bist Ansprechpartner*in für IT-relevante Fragestellungen sowie verantwortlich für die ganz praktische Unterstützung der Endanwender*innen. Bei Fragen und technischen Problemen stehst du ihnen mit Rat & Tat zur Seite, auch in der Vorbereitung und Unterstützung bei der Einrichtung neuer Endgeräte von z.B. neuen Mitarbeitenden.
Du bist für die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern zur Administration der M365-Landschaft zuständig und kannst Prozesse und Konzepte im M365-Umfeld gestalten und umsetzen.
Du erstellst und pflegst Dokumentation der finja-eigenen IT-Prozesse und begleitest das Releasemanagement und Testing von Updates.
Arbeitszeit und -ort stimmst du individuell mit deinem Team ab. finja hat sich der ausgewogenen Work-Life-Balance verschrieben.
Das bringst du mit:
Echten Charakter …
Du passt zu uns, wenn du empathisch, pragmatisch und verantwortungsvoll bist. Wenn du dich ständig inhaltlich und menschlich weiterentwickeln willst und mit Begeisterung unser noch junges Unternehmen im Aufbau begleiten möchtest. Als regionale Beratung schlägt unser Herz für die Region Köln-Bonn. Wir mögen Leute, die eigenständig arbeiten, ohne in Einzelgängertum zu verfallen – aber wir lieben diejenigen, die im Teamwork aufgehen.
… und Hardskills.
Als Junior IT Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit unserem Head of IT & Projects die Gesamtverantwortung dafür, dass bei finja die IT-Infrastruktur nicht nur super läuft, sondern auch zukunftsfähig weiterentwickelt wird. Dabei arbeitest du gerne hands-on, bist serviceorientiert und hast Freude daran, unsere Mitarbeitenden in allen technischen Fragen auch operativ zu begleiten.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder einschlägige Berufserfahrung.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich IT mit und willst jetzt richtig durchstarten. Ein Bezug zum Finanzsektor oder zum Bankenumfeld ist von Vorteil, jedoch kein Muss.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Windows, macOS und iOS aus Anwendersicht. Idealerweise hast du sogar schon erste Erfahrungen in der M365-Administration gemacht.
- Du brennst dafür, mit uns ein starkes Unternehmen aufzubauen, das mit starken Wertevorstellungen das Bancassurance-Geschäft revolutionieren möchte.
- Du bist lernbereit und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich dein Wissen zu erweitern.
finja wächst, jeden Tag. Das willst du auch? Dann bist du bei uns richtig.
Komm zu uns!
Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und unsere finja in den entscheidenden ersten Jahren zu größtmöglichem Wachstum verhelfen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diversity ist für uns kein Buzzword, sondern wird gelebt. Deshalb sprechen wir explizit Menschen jeglicher Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Geschlechts an.
Schick uns deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse an
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Junior IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Finja Finanz
Kontaktperson:
Finja Finanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da finja großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du während des Bewerbungsprozesses deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im IT-Bereich, insbesondere im Finanzsektor. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Motivation für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Umgang mit Endanwendern demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktisch veranlagt bist und bereit bist, hands-on zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über finja und die Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, kann das wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über finja und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Empathie und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung im IT-Umfeld und relevante Berufserfahrungen klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen als Junior IT Manager vorbereiten.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine Kenntnisse in Windows, macOS, iOS und M365-Administration auf. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei finja beitragen können.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei finja arbeiten möchtest und wie du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Begeisterung für das Unternehmen und den Finanzsektor sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finja Finanz vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Da finja großen Wert auf Empathie legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Kollegen oder Kunden umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows, macOS, iOS und M365-Administration. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da finja Teamarbeit schätzt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Finja sucht jemanden, der bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse erlernt hast und wie du planst, dein Wissen in der Zukunft zu erweitern.
