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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und berate Kunden zu ihren finanziellen Möglichkeiten.
- Arbeitgeber: Junge Finanzberatung mit Herz und regionaler Verbundenheit in Köln-Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und außergewöhnliche Boni.
- Andere Informationen: High-Tech-Setup und regelmäßiges Feedback für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für kundennahe Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
finja wächst. Jeden Tag. Das willst du auch? Dann bist du bei uns richtig. finja ist die Finanzberatung mit Persönlichkeit. Wir sind noch jung, aber schon lange in der Region verwurzelt. Unser Hintergrund ist gleichzeitig Berufung: Wir vereinen Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Glaubwürdigkeit, fundiertes Produkt- und Marktwissen, lokale Verbundenheit für echte Verlässlichkeit und einen bereits etablierten Interessentenpool. Heißt im Klartext: Wir beraten Mitmenschen zu ihren finanziellen Möglichkeiten und ihren besten Optionen. Ehrlich, authentisch und langfristig.
Klingt gut? Es wird noch besser: Wir suchen eine/n Teamlead Sales (m/w/d). Echte Versicherungsprofis. Mit Herz & Verstand.
Das bringst du mit:
- Echten Charakter: Du passt zu uns, wenn du empathisch, pragmatisch und verantwortungsvoll bist. Wenn du dich ständig inhaltlich und menschlich weiterentwickeln willst.
- Hardskills: Du solltest richtig viel Begeisterung für kundennahe Beratung mitbringen, die nicht einfach irgendwas verkaufen will, sondern nur passende Lösungen. Denn eines steht für uns an erster Stelle: echtes Interesse am Menschen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vertriebsnahen oder stabsbezogenen Rollen und bringst ein sehr gutes Verständnis für Prozessstrukturen, Koordination und Schnittstellensteuerung mit. Idealerweise hast du bereits spezialisierte Teams geführt; Kenntnisse in Private Banking, dem Firmenkundengeschäft oder zentralen Vertriebsdiensten sind ein Plus, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Persönlich zeichnest du dich durch einen hohen Struktur- und Organisationsgrad aus, kommunizierst klar und souverän und moderierst unterschiedliche Stakeholder sicher. Du arbeitest gerne koordinatorisch und interdisziplinär, hältst auch in komplexen Situationen den Überblick, denkst lösungsorientiert und trittst intern wie extern professionell und verbindlich auf.
Das bekommst du von uns:
- Wir bieten dir eine feste Anstellung in Vollzeit, in Köln, ab sofort mit fairer marktüblicher Grundvergütung zzgl. außergewöhnlichen, ungedeckelten Boni.
- Da wir an die Sparkasse KölnBonn angebunden sind, steht uns ihr Kundenstamm zur Verfügung. Für dich gibt es also keine Kaltakquise.
- Dafür einen Arbeitsplatz, an dem du dich mit deinen Stärken wirklich weiterentwickeln kannst. Apple Ausstattung, Mindset eines Fintechs und state-of-the-art IT natürlich inklusive.
- Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten
- Karrierechancen & Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei, Heiligabend + Silvester halbe Urlaubstage
- Office im Westgate am Rudolfplatz – im Herzen Kölns
- Regelmäßiges Feedback
Team Lead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: finja.
Kontaktperson:
finja. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Finanzberatung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an finja und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamlead Sales für uns bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen echte Charaktere, die empathisch und pragmatisch sind.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und bring deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst!
Begeisterung für Kundenberatung!: Lass uns spüren, dass du eine Leidenschaft für kundennahe Beratung hast. Erkläre, warum dir das Wohl der Menschen am Herzen liegt und wie du passende Lösungen findest. Das ist uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finja. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über finja und ihre Werte. Da sie großen Wert auf Empathie und authentische Kundenberatung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du komplexe Prozesse koordiniert und Stakeholder erfolgreich moderiert hast.
✨Technologische Affinität zeigen
Da finja moderne Tools wie Personio und Copilot KI nutzt, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für solche Technologien mitbringst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ähnliche Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie finja die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.