Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Krisensituationen und entwickle strategische Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Agentur für Innovationskommunikation mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Krisenmanagement und Unternehmenskommunikation.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Agentur für Innovationskommunikation. Wir begleiten die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft mit hochwertiger und effektiver Kommunikation. So helfen wir innovationsstarken Unternehmen, einen wertschöpfenden Unterschied in ihrem Markt zu machen. Seit mehr als 35 Jahren beraten wir Kunden bei der Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien und unterstützen ihren Geschäftserfolg. Dazu sind wir hervorragend mit den Menschen vernetzt, die sich mit Innovation beschäftigen – in der Politik, der Wirtschaft, den Medien und der Forschung.
Wir suchen eine/n Berater:in mit Erfahrungen im Krisenmanagement, die/der auf Augenhöhe mit unseren Kunden strategische Empfehlungen und wirksame Konzepte erarbeitet und durch belastbare Erfahrung und Persönlichkeit überzeugt. Sie sollten in der Lage sein, in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren, schnell zu analysieren und strukturierte Entscheidungen zu treffen.
Als absoluter Profi stehen Sie für:
- Strategische Kommunikationsarbeit: Sie beherrschen die eng verzahnte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kompetenzträger:innen in der Strategieberatung und verstehen den Markt. Sie kennen die Mitbewerber, treffen Analysen und leiten die richtigen Botschaften und Maßnahmen davon ab, gießen diese in ein überzeugendes Konzept entlang der Customer Journey und der identifizierten Zielgruppen. Sie lotsen Ihre Kunden durch Fragen der Positionierung und Krisen-Awareness und führen sie in der strategischen Beratung souverän in Workshops, Präsentationen und Pitches zur erfolgreichen gemeinsamen Strategie.
- Krisenmanagement: Ihre Aufgabe ist es, möglichen Schaden abzuwenden oder zu minimieren, indem Sie durch strategische Beratung intervenieren, Sicherheit vermitteln und in der akuten Situation praktisch unterstützen.
- Strategisches Netzwerken: Durch intensive Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern wie Journalist:innen, Verbandsvertreter:innen und Marktexpert:innen können Sie Ihr bestehendes Netzwerk kontinuierlich erweitern und neue Partnerschaften krisenpräventiv aufbauen.
Das wünscht sich unser Team von Ihnen:
- Mehrjährige (mindestens 4 bis 5 Jahre) Berufserfahrung in Unternehmen oder auf Agenturseite und vorzugsweise zusätzlich Erfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Nachweisliche Erfahrung im Management von konkreten Krisensituationen
- Hervorragendes Beratungs- und zielgerichtetes Projektmanagement in der Mandatsführung, ausgeprägtes analytisches Denken, Organisationstalent und Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Als innovativer Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und eine moderne Arbeitsumgebung.
Berater:in Krisenkommunikation Arbeitgeber: Fink & Fuchs AG
Kontaktperson:
Fink & Fuchs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in Krisenkommunikation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Krisenmanagement und strategischer Kommunikation übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! In Gesprächen und Präsentationen ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für Krisenkommunikation und strategisches Denken zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Krisenkommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugung arbeiten.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Krisensituationen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink & Fuchs AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Krisenkommunikation vertraut. Informiere dich über relevante Fallstudien und wie andere Unternehmen Krisensituationen gemeistert haben. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Krisensituationen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, welche Strategien du angewendet hast, um die Situation zu entschärfen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerken ist alles
Betone dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um in Krisensituationen schnell zu handeln. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen. Das kann für die Agentur von großem Wert sein, besonders in der Krisenkommunikation.