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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Krisensituationen und entwickle strategische Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Agentur für Innovationskommunikation mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle Hintergründe willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Krisenmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind die Agentur für Innovationskommunikation. Wir begleiten die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft mit hochwertiger und effektiver Kommunikation. So helfen wir innovationsstarken Unternehmen, einen wertschöpfenden Unterschied in ihrem Markt zu machen. Seit fast 40 Jahren beraten wir Kunden bei der Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien und unterstützen ihren Geschäftserfolg. Dazu sind wir hervorragend mit den Menschen vernetzt, die sich mit Innovation beschäftigen – in der Politik, der Wirtschaft, den Medien und der Forschung.
Über die Rolle
Wir suchen eine/n Consultant (m/w/d) mit Erfahrungen im Krisenmanagement, die/der auf Augenhöhe mit unseren Kunden strategische Empfehlungen und wirksame Konzepte erarbeitet und durch belastbare Erfahrung und Persönlichkeit überzeugt. Sie sollten in der Lage sein, in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren, schnell zu analysieren und strukturierte Entscheidungen zu treffen.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Kommunikationsarbeit: Sie beherrschen die eng verzahnte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kompetenzträger:innen in der Strategieberatung und verstehen den Markt. Sie kennen die Mitbewerber, treffen Analysen und leiten die richtigen Botschaften und Maßnahmen davon ab, gießen diese in ein überzeugendes Konzept entlang der Customer Journey und der identifizierten Zielgruppen.
- Sie lotsen Ihre Kunden durch Fragen der Positionierung und Krisen-Awareness und führen sie in der strategischen Beratung souverän in Workshops, Präsentationen und Pitches zur erfolgreichen gemeinsamen Strategie.
- Krisenmanagement: Ihre Aufgabe ist es, möglichen Schaden abzuwenden oder zu minimieren, in dem Sie durch strategische Beratung intervenieren, Sicherheit vermitteln und in der akuten Situation praktisch unterstützen.
- Strategisches Netzwerken: Durch intensive Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern wie Journalist:innen, Verbandsvertreter:innen und Marktexpert:innen können Sie Ihr bestehendes Netzwerk kontinuierlich erweitern und neue Partnerschaften krisenpräventiv aufbauen.
Qualifikationen
- Mehrjährige (mindestens 4 bis 5 Jahre) Berufserfahrung auf Agenturseite und vorzugsweise zusätzlich in der Unternehmenskommunikation
- Nachweisliche Erfahrung im Management von konkreten Krisensituationen
- Hervorragendes Beratungs- und zielgerichtetes Projektmanagement in der Mandatsführung, ausgeprägtes analytisches Denken, Konzeptionsfähigkeit und Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
Vergütung und Vergütungspaket
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Als innovativer Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und eine moderne Arbeitsumgebung.
Chancengleichheitserklärung
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Berater Krisenkommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Fink & Fuchs
Kontaktperson:
Fink & Fuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Krisenkommunikation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Krisenkommunikation und aktuelle Trends parat haben, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Krisenkommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugung arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Krisenmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink & Fuchs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen im Krisenmanagement dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Krisen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analysiere den Markt und die Mitbewerber
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Bereich Krisenkommunikation und wie das Unternehmen sich von seinen Mitbewerbern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und strategische Empfehlungen geben kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die dir helfen, ein Gefühl für die Dynamik im Unternehmen zu bekommen und wie du dich dort einbringen kannst.