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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und setze sie kreativ um.
- Arbeitgeber: Agentur für Innovationskommunikation mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der PR oder Kommunikationsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Agentur für Innovationskommunikation. Wir begleiten die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft mit hochwertiger und effektiver Kommunikation. So helfen wir innovationsstarken Unternehmen, einen wertschöpfenden Unterschied in ihrem Markt zu machen. Seit fast 40 Jahren beraten wir Kunden bei der Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien und unterstützen ihren Geschäftserfolg. Dazu sind wir hervorragend mit den Menschen vernetzt, die sich mit Innovation beschäftigen – in der Politik, der Wirtschaft, den Medien und der Forschung.
Sie übernehmen bei kleinen oder mittleren Mandaten die Verantwortung für die konzeptionelle Planung, das Framing und die Themenentwicklung und transportieren diese über die geeigneten Kanäle an die diversen Zielgruppen. Online wie offline. In Media Relations als Basiskompetenz der Kommunikation sind Sie firm und gut vernetzt und Sie wissen, was zu einer wirkungsvollen PR- und Kommunikationskampagne gehört. Sie präsentieren Ihre Ideen souverän und scheuen sich nicht, Position zu beziehen und mit Kunden und Kolleg:innen um das beste Ergebnis zu ringen. Dasselbe Engagement zeigen Sie auch bei Mandaten, denen Sie als weiteres Teammitglied zugeordnet sind.
Ihre Kontaktstärke zeigt sich nicht nur bei der Beratung Ihrer Kunden und im Austausch mit Medienvertreter:innen, sondern auch bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Kompetenzträgern / Kompetenzträgerinnen der Agentur in den Bereichen Digitale Medien und Content Marketing, Redaktion, Kreation oder Filmproduktion. Als Junior PR Berater / PR Beraterin entwickeln Sie Ihre Leadership-Kompetenz in der Kundenführung, bei allen externen Stakeholdern sowie auch im Team.
Sie bringen mindestens 2 Jahre einschlägige Beratungserfahrung mit (bevorzugt einschließlich eines Agentur-Traineeships), beherrschen das Ein Mal Eins des kundenzentrierten Accountmanagements sowohl inhaltlich als auch kaufmännisch, bringen idealerweise bereits Branchenerfahrung aus innovationsgetriebenen Mandaten mit und sind die Person, die immer eine Lösung findet, ob gegenüber dem Kunden oder dem Team.
Weitere Details finden Sie auch auf unserer Karriereseite.
(Junior) Kommunikationsberater / PR Consultant (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Fink & Fuchs
Kontaktperson:
Fink & Fuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kommunikationsberater / PR Consultant (m/w/d) Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, nutze sie! Zeige, was du kannst und präsentiere deine kreativen Ideen für Kommunikationsstrategien. Wir sollten immer bereit sein, unsere Visionen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, sei es von Freunden, Mentoren oder ehemaligen Kollegen. Wir können viel lernen, wenn wir offen für konstruktive Kritik sind und diese nutzen, um uns weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kommunikationsberater / PR Consultant (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kommunikationsberatung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink & Fuchs vorbereitest
✨Verstehe die Agentur
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie Innovationskommunikation umsetzen und welche Kunden sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da Networking eine wichtige Rolle in der PR spielt, sei bereit, über deine Kontakte und Erfahrungen im Bereich Media Relations zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen könntest, um der Agentur zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Agentur sucht jemanden, der Lösungen findet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Zeige, dass du nicht nur Herausforderungen erkennst, sondern auch kreative Ansätze zur Lösung findest.