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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und präsentiere sie überzeugend.
- Arbeitgeber: Agentur für Innovationskommunikation mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Agenturerfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Agentur für Innovationskommunikation. Wir begleiten die Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft mit hochwertiger und effektiver Kommunikation. So helfen wir innovationsstarken Unternehmen, einen wertschöpfenden Unterschied in ihrem Markt zu machen. Seit fast 40 Jahren beraten wir Kunden bei der Entwicklung wirksamer Kommunikationsstrategien und unterstützen ihren Geschäftserfolg. Dazu sind wir hervorragend mit den Menschen vernetzt, die sich mit Innovation beschäftigen – in der Politik, der Wirtschaft, den Medien und der Forschung.
An unseren Standorten Wiesbaden, München oder Berlin suchen wir versierte (Junior) Kommunikationsberater:innen / PR Consultant (m/w/d).
Sie übernehmen für mehrere Kunden die Verantwortung für die konzeptionelle Planung, das Framing und die Themenentwicklung und transportieren diese über die geeigneten Kanäle an die diversen Zielgruppen. Online wie offline. In Media Relations als Basiskompetenz der Kommunikation sind Sie firm und gut vernetzt und Sie wissen, was zu einer wirkungsvollen PR- und Kommunikationskampagne gehört. Sie präsentieren Ihre Ideen souverän und scheuen sich nicht, Position zu beziehen und mit Kunden und Kolleg:innen um das beste Ergebnis zu ringen.
Ihre Kontaktstärke zeigt sich nicht nur bei der Beratung Ihrer Kunden und im Austausch mit Medienvertreter:innen, sondern auch bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Kompetenzträgern / Kompetenzträgerinnen der Agentur in den Bereichen Digitale Medien und Content Marketing, Redaktion, Kreation oder Filmproduktion.
Als PR Berater / PR Beraterin stellen Sie Ihre Leadership-Kompetenz in der Kundenführung täglich unter Beweis, bei allen externen Stakeholdern sowie auch im Team.
Sie bringen mehrjährige (Junior mindestens 2 Jahre, Berater:in mindestens 4 Jahre) einschlägige Agenturerfahrung mit, sind methodenfest, konzipieren und präsentieren souverän und können auf erfolgreich geführte Mandate, bevorzugt in innovationsgetriebenen Branchen, verweisen, die Sie sowohl kaufmännisch als auch inhaltlich verantwortet haben.
Weitere Details finden Sie auf unserer Karriereseite.
(Junior) Kommunikationsberater / PR Consultant (m/w/d) München Arbeitgeber: Fink & Fuchs
Kontaktperson:
Fink & Fuchs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kommunikationsberater / PR Consultant (m/w/d) München
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an Kommunikations- und PR-Themen auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so eine Online-Präsenz auf, die dich als Experten in deinem Bereich positioniert.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du Initiative und Interesse an der Agentur, was immer einen positiven Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kommunikationsberater / PR Consultant (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Kommunikationsberater:in vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So kommt deine Botschaft besser rüber!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink & Fuchs vorbereitest
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre bisherigen Projekte. Schau dir an, welche Kunden sie betreuen und welche Kommunikationsstrategien sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Ideen einen Mehrwert für die Agentur und ihre Kunden schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Kommunikationsbranche zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du auch im Interview klar und überzeugend sprichst. Übe deine Präsentationstechniken und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Agentur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.