Auf einen Blick
- Aufgaben: Warte und repariere Heizungsanlagen, berate Kunden und dokumentiere deine Arbeiten.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit moderner Technik und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche
Was erwartet dich?
- Du wartest und reparierst haustechnische Heizungsanlagen, einschließlich Gaskesselanlagen, Gasthermen, Fernwärmeübergabestationen sowie Anlagen mit erneuerbaren Energien.
- Du suchst nach Fehlern und beseitigst Störungen an Heizungsanlagen.
- Du modernisierst und nimmst Heizungsanlagen in Betrieb.
- Du berätst Kund:innen hinsichtlich Lösungen für deren Bedürfnisse.
- Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten und Wartungen.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach deiner Qualifikation und deinem Erfolg richtet.
- Sichere Arbeitsstelle: Du profitierst von einer unbefristeten Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche.
- Moderne Arbeitsmittel: Wir stellen dir hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel sowie einen modernen Fuhrpark zur Verfügung.
- Faires Überstundenmanagement: Deine Überstunden werden bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Umfangreiches Benefit-Programm: Du kannst von einem firmeneigenen Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul profitieren, hast die Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad und erhältst Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen offenen Austausch mit Vorgesetzten und Kolleg:innen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Teamkultur: Du kannst an Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfesten, Betriebsausflügen, Fahrsicherheitstrainings und Weihnachtsfeiern teilnehmen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kundendienst und Wartung mit.
- Du verfügst idealerweise über zusätzliche Zertifikate im SHK-Bereich.
- Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik.
- Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert und gehst sicher mit Mitarbeitenden, Kund:innen und Lieferanten um.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten, ein freundliches Auftreten und einen Führerschein der Klasse B.
Obermonteur SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fink-Geb
Als Arbeitgeber in der krisensicheren Branche des Heizungsbaus bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und modernen Arbeitsmitteln. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Fortbildungsangebote und Gesundheitsprogramme, während regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Bauvorhaben mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Fink-Geb helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Fink-Geb! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Fink-Geb:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Fink-Geb und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink-Geb vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
