Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere SAP-Lösungen für effizientes Asset-Management.
- Arbeitgeber: Fink Group, ein innovatives IT-Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in SAP EAM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior SAP-Consultant im Bereich Enterprise Asset Management (EAM) spielst du eine zentrale Rolle bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen zur Verwaltung technischer Anlagen und Instandhaltungsprozesse. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Asset-Lifecycle-Prozesse effizient, transparent und nachhaltig zu gestalten. Diese Position bietet dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. in Richtung SAP Projektmanagement, Solution Architect oder Lead Consultant im Umfeld von SAP EAM / S/4HANA.
Deine Aufgaben und Verantwortungen:
- SAP-Prozess- und Anwendungsberatung der anlagenbezogenen Geschäftsprozesse in SAP EAM / SAP PM (z. B. Instandhaltung, Wartungsplanung, Störungsmanagement, technische Objekte)
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Instandhaltungs- und Asset-Management-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Modellierung und Dokumentation der Prozesse mit modernen Prozessmanagement-Werkzeugen wie Signavio, LeanIX oder GBTEC BIC
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen (Customizing, Erweiterungen, Schnittstellen)
- Verantwortung für Konzeption, Testing, Koordination der Umsetzung sowie Übergabe der Lösungen an den Kunden
- Übernahme von (Teil‑)Projektleitungsaufgaben in SAP-EAM-Projekten
- Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen sowie Workshops beim Kunden
- Weiterentwicklung, Mentoring und Coaching von (neuen) Mitarbeitenden im SAP-EAM-Umfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Informatikkaufmann mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse in SAP EAM / SAP PM (idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA)
- Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM, PS oder CO sind von Vorteil
- ABAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit SAP-Erweiterungskonzepten (z. B. User Exits, BAdIs, Fiori) sind von Vorteil
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) - zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli 2026)
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
Ansprechpartner: Karriere Team
Über uns: Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP. Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit 2018 „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“. Fink Digital Solutions GmbH mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
Senior SAP-Consultant Enterprise Asset Management (EAM) (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Group
Kontaktperson:
Fink Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP-Consultant Enterprise Asset Management (EAM) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Consultants und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP EAM-Positionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für SAP EAM. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP-Consultant Enterprise Asset Management (EAM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Konkrete Beispiele: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP EAM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP EAM-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse optimiert oder implementiert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner Karriere zu teilen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert und nachvollziehbar darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.