Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Marketinginhalte und arbeite an coolen Projekten im digitalen B2B-Marketing.
- Unternehmen: Innovatives IT- und Beratungshaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Entfaltung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftsorientierten Position und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Praktische Marketingerfahrung und Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Junior Marketing Specialist (m/w/d) unterstützt du unser Marketingteam dabei, komplexe Themen aus dem SAP- und Digitalisierungsumfeld in verständliche und relevante Marketinginhalte zu übersetzen. Du hast bereits erste praktische Marketingerfahrung gesammelt und möchtest dich im digitalen B2B-Marketing weiterentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, SAP-Beratung und Technologiepartnern zusammen und übernimmst schrittweise Verantwortung für Inhalte, Kampagnen und eigene Projekte. SAP-Vorkenntnisse erwarten wir nicht. Wir arbeiten dich in das SAP-Ökosystem, unsere Leistungen und Zielgruppen ein. Entscheidend sind Neugier, Lernbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Freude an komplexen Themen.
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Website, Blog, Newsletter, Präsentationen und E-Mail-Kampagnen
- Entwicklung plattformspezifischer Inhalte für LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, X und TikTok
- Planung und Pflege von Themen- und Redaktionsplänen
- Verständliche Aufbereitung von SAP-, IT- und Digitalisierungsthemen für unterschiedliche B2B-Zielgruppen
- Nutzung von ChatGPT, Claude und Microsoft Copilot für Recherche, Content-Erstellung und Kampagnenplanung
- Kritische Prüfung und Überarbeitung KI-generierter Inhalte
- Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Grafiken und Videos
- Vorbereitung, Versand und Auswertung von Kampagnen in HubSpot
- Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten in Contao
- Unterstützung bei Webinaren, Messen, Events, Interviews und Videoaufnahmen
- Koordination und Dokumentation von Marketingaktivitäten in Jira und Confluence
- Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern, Zielbranchen und Entwicklungen im SAP-Ökosystem
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Beratung bei Kampagnen, Experteninhalten und Lead-Generierung
- Auswertung relevanter Marketing- und Kampagnenkennzahlen
Die Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche oder in Teilzeit ab 24 Stunden pro Woche möglich.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Marketingerfahrung, beispielsweise durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit, eine Ausbildung, Agenturerfahrung oder den Berufseinstieg
- Interesse an B2B-Marketing, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und neuen Technologien
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Texten, Präsentationen, Grafiken oder Videos
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein gutes Gespür für Zielgruppen und digitale Formate
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Erste Erfahrung mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, deren professionellen Einsatz zu erlernen
- Idealerweise Kenntnisse in HubSpot, Contao, Adobe, CapCut oder vergleichbaren Tools
- Bereitschaft, dich in SEO, Marketing Automation, Jira, Confluence und SAP-Themen einzuarbeiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was uns wichtig ist
Du musst weder SAP-Experte noch Spezialist für alle Marketingdisziplinen sein. Wir suchen eine neugierige und engagierte Persönlichkeit, die Marketinggrundlagen mitbringt, Verantwortung übernehmen möchte und eigene Ideen einbringt. Bei uns lernst du unterschiedliche Bereiche des modernen B2B-Marketings kennen und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter.
Was wir bieten
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub (bei Vollzeit Arbeitsmodell)
- Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit des Mobilen Arbeiten im Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Wenn du in einer zukunftsorientierten Position wachsen und dich im B2B-Marketing weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
Ansprechpartner
Karriere Team
Über uns
Die Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus mit Schwerpunkt auf SAP-, OpenText- und Cloud-Lösungen. Wir begleiten unsere Kunden von der strategischen Beratung über die Implementierung und individuelle Softwareentwicklung bis hin zum langfristigen Betrieb im Application Management. Dabei verbinden wir langjährige Projekterfahrung mit innovativen Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, SAP Business AI, Enterprise Content Management und Low-Code-Entwicklung. Mit mehr als 60 festangestellten Mitarbeitenden bieten wir ein professionelles, modernes und zugleich familiäres Arbeitsumfeld. Fink IT-Solutions wird regelmäßig als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und trägt unter anderem die kununu-Auszeichnung „Top Company“. Die Fink Digital Solutions GmbH ist auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Digitalisierungslösungen spezialisiert. Zu den Schwerpunkten gehören SAP-nahe KI- und Automatisierungslösungen, digitales Prozessmanagement, Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceplattformen, Learning-Lösungen sowie ergänzende Beratungs- und Personaldienstleistungen. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen, schaffen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Junior Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Group
Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet, die Raum für innovative Ideen schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung am Skyline Hill in Würzburg und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten, was die FINK GROUP zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fink Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fink Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fink Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fink Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fink Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fink Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fink Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fink Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fink Group einfügt.
