Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Professional Services und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Fink IT-Solutions, ein fĂĽhrendes IT-Beratungshaus mit Fokus auf SAP und OpenText.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+1 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team mit Weitblick.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und Führung von multidisziplinären Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Head of Professional Services übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich, der die Umsetzung und den Betrieb unserer Dienstleistungen steuert – einschließlich SAP- und IT-Beratung, Softwareentwicklung, Managed Services/Application Management Services (AMS).
Du verantwortest die operative Exzellenz, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung aller Servicebereiche. Dabei sorgst du fĂĽr eine reibungslose Delivery, hohe Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Entwicklung deiner Teams.
Du leitest unsere Teams sowie deren Führungskräfte mit Weitblick, Empathie und fachlicher Exzellenz. Dabei bist du zentraler Treiberin für die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios.
Du führst auf Augenhöhe – als Servant Leader mit einem modernen Führungsverständnis: Du befähigst, förderst und forderst unsere Teams durch Vertrauen, Klarheit und Orientierung.
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Fachliche und strategische Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich Professional Service – inklusive Leitung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung
- Verantwortung für wirtschaftliche Ziele: Planung und Steuerung von Umsatz, Auslastung und Profitabilität des Unternehmensbereichs.
- Führung und Weiterentwicklung der Geschäftseinheits- und Teamleitungen – mit Fokus auf Empowerment, Klarheit und gemeinsamer Zielorientierung
- Weiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP, OpenText, KI, und unsere eigenen Lösungen.
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Geschäftseinheitsleitung, Entwicklung und Vertrieb.
- Strategische Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Unternehmensentwicklung, z. B. durch Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, Trend-Screening
- Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur, in der Kundenzentrierung, Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen
- Projektmanagement für geschäftsführungsnahe Sonderthemen (z. B. Organisationsentwicklung, Zertifizierungen, etc.)
- Governance- und Compliance-Unterstützung, inkl. Überwachung von Terminen, Verträgen, Berichtspflichten
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen, sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern – inkl. Kundenpräsentationen, Veranstaltungen und Fachnetzwerken
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung eines Unternehmensbereichs mit multidisziplinärer Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Geschäftsführung, Professional Service in der SAP-Beratung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich: SAP-Beratung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: IT-Beratung, Softwareentwicklung, Managed Services oder AMS
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung in der Steuerung von P&L- und Delivery-Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, strategisches Gespür und ein moderner, teamorientierter Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2+)
- PKW-FĂĽhrerschein
Was wir bieten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche, strategisch bedeutsame Aufgaben mit direktem Impact
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes, professionelles Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u. a. im SAP- und OpenText-Umfeld
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) – zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli/Aug 2026)
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung – Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und WeltmarktfĂĽhrern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maĂźgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch \“Wellhub\“ – Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns ĂĽber Deine Bewerbung
In dieser Schlüsselposition gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Professional-Services-Bereichs – strategisch, wirtschaftlich und kulturell. Du bringst Fachlichkeit und Führung in Einklang, hast den Markt im Blick und entwickelst gemeinsam mit einem starken Team Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Wenn du Gestaltungsfreude, strategischen Weitblick und Leadership auf Augenhöhe mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Unternehmens, das Fortschritt gestaltet.
Hinweis: Bitte reichen Sie keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten von Ihnen erfahren, welche Erfolge Sie bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen können. Teilen Sie konkret mit, welche Ergebnisse Sie erzielt haben, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln Sie diese Erfolge erreicht haben.
Ansprechpartner
Karriere Team
karriere@fink-its.de
Ăśber uns
Die Fink Unternehmen mit Hauptsitz in WĂĽrzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP.
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.
Fink Digital Solutions GmbH mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
Head of Professional Services (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Professional Services (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Professional Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen.
Erfolge konkret benennen: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile spezifische Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
Anpassung an die Stelle: Mach dir die Mühe, deine Bewerbung auf die Position als Head of Professional Services zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Head of Professional Services dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung, strategischen Planung und Kundenbeziehung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsphilosophie
Da die Rolle einen modernen Führungsstil erfordert, sei bereit, deine Ansichten über Servant Leadership und Teamempowerment zu teilen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und eine kollaborative Kultur förderst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Professional Services sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.