Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Security- und Identity-Projekte um und baue aktiv ein neues Themenfeld auf.
- Unternehmen: Fink Group, ein innovatives IT-Beratungshaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Azure und Security-Lösungen sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du möchtest nicht nur anspruchsvolle Security- und Identity-Projekte umsetzen, sondern ein neues Themenfeld aktiv aufbauen und fachlich prägen? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den Aufbau einer spezialisierten Gruppe rund um Microsoft Security, Identity & Access Management und die Integration in SAP-Landschaften.
Als IT-Berater Microsoft Security & Identity (m/w/d) verbindest du operative Projektarbeit mit dem schrittweisen Aufbau einer leistungsfähigen Beratungsgruppe. Du entwickelst unser Leistungsportfolio weiter, gestaltest Standards und Vorgehensmodelle und begleitest unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Security-, Identity- und Berechtigungslösungen.
Der fachliche Schwerpunkt liegt am Anfang auf Microsoft Azure, Microsoft Defender und Microsoft Entra ID sowie auf der Integration dieser Lösungen in SAP- und Cloud-Landschaften, insbesondere über SAP Identity Authentication Service (IAS) und SAP Identity Provisioning Service (IPS).Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Du übernimmst operative Verantwortung in Kundenprojekten und arbeitest aktiv in der Konzeption und technischen Umsetzung mit.
- Du entwickelst Beratungsleistungen, Standards und Lösungsbausteine rund um Microsoft Azure, Microsoft Defender, Microsoft Entra ID und Identity & Access Management.
- Du entwickelst Microsoft Azure-, Defender- und Entra-ID-Lösungen auch in unserer internen IT-Landschaft operativ weiter, konfigurierst sie und begleitest deren produktiven Einsatz.
- Du betreust und optimierst die intern eingesetzten Security-, Identity- und Berechtigungslösungen im laufenden Betrieb.
- Du analysierst Sicherheitsereignisse, Berechtigungsstrukturen und technische Risiken in unserer eigenen Systemlandschaft und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Du etablierst interne Standards, Betriebsprozesse und Dokumentationen für Identity & Access Management, Microsoft Security und die Anbindung an SAP-Systeme.
- Du konzipierst und implementierst Security-, Identity- und Berechtigungslösungen in Microsoft- und SAP-Landschaften.
- Du integrierst Microsoft Entra ID über SAP IAS und SAP IPS in SAP-, Cloud- und hybride Systemarchitekturen.
- Du begleitest Kunden von der Anforderungsanalyse über Architektur und Implementierung bis zur Übergabe in den Betrieb.
- Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekten und Arbeitspaketen und fungierst als Ansprechpartner für Kunden und interne Teams.
- Du unterstützt bei der Gewinnung, Einarbeitung und fachlichen Entwicklung weiterer Kolleginnen und Kollegen für die Gruppe.
- Du beobachtest technologische und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus neue Beratungsangebote und Lösungsansätze ab.
Dein Profil
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft Entra ID und Microsoft Security-Lösungen.
- Du kennst dich mit mehreren Microsoft-Defender-Produkten aus, beispielsweise Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud, Defender for Office 365 oder Microsoft Defender XDR.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Identity & Access Management, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren.
- Du hast Erfahrung mit Standards und Technologien wie SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, Multi-Faktor-Authentifizierung, Conditional Access und Privileged Identity Management.
- Idealerweise kennst du SAP BTP, SAP IAS, SAP IPS oder die Integration von Microsoft Entra ID in SAP-Systemlandschaften.
- Du hast bereits fachliche Verantwortung übernommen, Kolleginnen und Kollegen angeleitet oder ein neues Themenfeld aufgebaut.
- Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Du trittst gegenüber Kunden sicher und verbindlich auf und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich darstellen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. (Deutsch C1)
Was wir bieten
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten.
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis:
Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
Ansprechpartner
Karriere Team
Über uns
Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP.
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit 2018 „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.
Fink Digital Solutions GmbH mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
IT-Berater Microsoft Security & Identity (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen und einem hohen Wissensaustausch bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen am Skyline Hill in Würzburg und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende nationale und internationale Projekte sowie attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistungen honorieren.
Kontaktdaten:
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Berater Microsoft Security & Identity (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Berater Microsoft Security & Identity (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Berater Microsoft Security & Identity (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
