Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Leads und baue Beziehungen im SAP- und Digitalisierungsbereich auf.
- Unternehmen: Fink Group, ein innovatives IT-Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 + 1 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und spannende Projekte bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Sales und gestalte aktiv unser Wachstum mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb, erste Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Junior Sales Specialist bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums im Umfeld von SAP-Dienstleistungen und digitalen Lösungen. Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust erste belastbare Kundenbeziehungen auf und begleitest Leads strukturiert vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Übergabe in den Vertriebsprozess. Du arbeitest eng mit Marketing und Presales zusammen, bringst Struktur in unsere Pipeline und sorgst dafür, dass aus Interesse echte Vertriebschancen werden. Die Rolle ist ideal für ambitionierte Talente, die im B2B-Tech-Umfeld Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zum Sales Specialist entwickeln möchten.
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Du identifizierst, kontaktierst und qualifizierst neue Leads im Umfeld von SAP, Digitalisierung und Unternehmenssoftware.
- Du baust erste Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und erkennst relevante Bedarfe, Pain Points und Projektpotenziale.
- Du steuerst Leads strukturiert durch den Vertriebsprozess und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Sales Pipeline.
- Du koordinierst Erstgespräche, Follow-ups, Präsentationen und Termine mit Interessenten und Bestandskunden.
- Du pflegst alle vertriebsrelevanten Informationen sauber und nachvollziehbar in HubSpot.
- Du analysierst Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Entwicklungen und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen, Ausschreibungen und vertrieblichen Unterlagen.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen, Lead-Nurturing und Outbound-Aktivitäten effektiv zu verzahnen.
- Du unterstützt bei Webinaren, Events und vertriebsnahen Maßnahmen zur Lead-Generierung.
- Du bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsansprache, Prozesse und Wachstumsstrategien ein.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in der Lead-Generierung mit.
- Du hast Interesse an SAP, IT-Beratung, Softwarelösungen und digitalen Geschäftsmodellen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast ein gutes Gespür für Vertriebschancen.
- Du kennst den Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
- Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und gut auf Englisch.
- Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen, Vertrauen aufzubauen und Gespräche zielgerichtet zu führen.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und willst Ergebnisse erzielen.
- Du bist lernbereit, neugierig und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Fachbereichen.
Was wir bieten
- Direkter Einstieg in den professionellen B2B-Sales für SAP- und Digitalisierungsthemen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Beratung.
- Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf unser Wachstum.
- Spannende Kunden, relevante Themen und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 + 1 Tage Urlaub.
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) - zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli 2026).
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung.
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze.
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“.
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern.
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst.
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz.
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings.
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr.
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Wenn du in einer zukunftsorientierten Position wachsen und dir eine Karriere im SAP-Vertrieb aufbauen möchtest, bist du als Junior Sales Specialist für SAP-Lösungen bei uns genau richtig. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
Ansprechpartner
Karriere Team
Über uns
Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP. Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit 2018 „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“. Fink Digital Solutions GmbH mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
Junior Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Specialist die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage in Würzburg, spannenden Projekten und einer Unternehmenskultur, die auf Kommunikation und Wissensaustausch setzt.
Kontaktdaten:
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und gut informiert auftrittst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und erzähl von deinen Erfahrungen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was du in Stellenanzeigen liest.
Konkrete Erfolge teilen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen! Nenne spezifische Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über SAP und digitale Lösungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von SAP-Dienstleistungen und digitalen Lösungen aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche an, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb oder in der Lead-Generierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews, dass du lernbereit und neugierig bist. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.