Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation von Rechnungs- und Reportingprozessen.
- Unternehmen: Fink IT-Solutions ist ein führendes IT-Beratungshaus mit Fokus auf SAP- und OpenText-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit Zertifizierung und individuelle Einarbeitung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Rechnung und E-Reporting in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reportingunterstützt du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Reportingprozesse. Dein Ziel ist es, rechtskonforme, automatisierte und medienbruchfreie Lösungen für den elektronischen Rechnungsaustausch (z. B. XRechnung, ZUGFeRD, Peppol) und Steuerreportingprozesse in SAP-Systemen zu gestalten und umzusetzen.
Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen (wie z. B. das eRechnungs-Gesetz sowohl in Deutschland aber auch International, oder E-Reporting ab 2028 Stichwort ViDA) sowie kundenspezifische Prozesse nahtlos in SAP-Lösungen integriert werden – insbesondere unter Einsatz von SAP S/4HANA, SAP Document & Reporting Compliance, SAP Integration Suite, SAP BTP oder Add-ons wie OpenText.
Im zukunftsträchtigen Umfeld - denn ab 2027 läuft ohne E-Rechnung und ab 2028 im E-Reporting nichts mehr - kannst du die Zukunft mitgestalten.Deine Aufgabe ist es, sowohl technische als auch fachliche Anforderungen zu analysieren, geeignete Lösungsarchitekturen zu konzipieren und deren Implementierung zu begleiten – mit dem übergeordneten Ziel, die Effizienz, Transparenz und Compliance im Rechnungswesen deiner Kunden nachhaltig zu steigern.
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Fachliche und technische Beratung zur Einführung von E-Rechnungsprozessen (B2G, B2B, B2C) und E-Reporting in SAP
- Beratung zu den Technologien der beiden Marktführer SAP und OpenText
- Durchführung von Kundenworkshops, Prozessdesigns, Lösungskonzeption
- Erstellung von technischen Spezifikationen, Testkonzepten und Schulungsunterlagen
- Analyse gesetzlicher Anforderungen und technischer Vorgaben
- Implementierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungsprozessen von länderspezifischen E-Rechnungsformaten (z. B. FatturaPA, Chorus Pro, KSeF)
- Implementierung der E-Reporting Prozesse
- Integration von SAP-Modulen wie SD, FI, MM mit E-Invoicing-Lösungen
- Während unseres Traineeprogramms lernst Du "on the Job" die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten in Bezug auf SAP und OpenText tiefer kennen.
- Im Traineeprogramms wirst du auch notwendige Hersteller-Zertifizierung ablegen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, sowie erste relevante Berufserfahrung
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität sowie qualitätsorientierten Arbeitsweise
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten in agilen und klassischen Projektumgebungen
- Mittlere Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2)
- PKW-Führerschein
- Einstieg als Junior Berater:
- Erste Erfahrungen in einem SAP-Modul sind von Vorteil (MM, SD oder FI)
- Erste Erfahrungen in einem SAP-Modul sind von Vorteil (MM, SD oder FI)
- Erfahrene Berater:
- Kenntnisse in einem SAP-Modul (MM, SD oder FI) sowie angrenzende Schnittstellen
- Erfahrung mit SAP Document Compliance (EDOC_COCKPIT)
- Erfahrung mit SAP BTP Integration Suite
- Vertrautheit mit E-Rechnungsformaten (XRechnung, ZUGFeRD, EDIFACT, UBL etc.)
- Vertrautheit mit E-Reporting Anforderungen
Was wir bieten
- Spannende Projekte im Themengebiet bei renommierten Kunden
- Innovationslust im Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Wenn du dich in einer zukunftsorientierten Position weiterentwickeln und wachsen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis:
Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
Ansprechpartner
Karriere Team
Über uns
Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP.
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit 2018 „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.
Fink Digital Solutions GmbH mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
(Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen und einem hohen Wissensaustausch bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen am Skyline Hill in Würzburg und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende nationale und internationale Projekte sowie attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistungen honorieren.
Kontaktdaten:
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Rechnung und E-Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Anforderungen und Technologien verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen SAP-Modulen (wie MM, SD oder FI) vertraut machst. Praktische Kenntnisse in diesen Bereichen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen. In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit E-Rechnungsprozessen und SAP-Systemen hervor.
Betone relevante Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Dienstleistungsmentalität klar darstellst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle von großer Bedeutung.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien von SAP und OpenText vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und der SAP Integration Suite. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich E-Rechnung und E-Reporting verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und der Umsetzung von Lösungen zeigen. Dies kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzubringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.