Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Reportingprozesse.
- Unternehmen: Fink Group, ein innovatives IT-Beratungshaus mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit Zertifizierung und spannende Projekte bei renommierten Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Rechnung und E-Reporting in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Deine Rolle
- Als
SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting unterstützt du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Reportingprozesse.
Dein Ziel ist es, rechtskonforme, automatisierte und medienbruchfreie Lösungen für den elektronischen Rechnungsaustausch (z.
XRechnung, ZUGFe RD, Peppol) und Steuerreportingprozesse in SAP-Systemen zu gestalten und umzusetzen.
Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen (wie z.
B. das e Rechnungs-Gesetz sowohl in Deutschland aber auch International, oder E-Reporting ab 2028 Stichwort Vi DA) sowie kundenspezifische Prozesse nahtlos in SAP-Lösungen integriert werden – insbesondere unter Einsatz von SAP S/4HANA, SAP Document & Reporting Compliance, SAP Integration Suite, SAP BTP oder Add-ons wie Open Text.
Im zukunftsträchtigen Umfeld - denn ab 2027 läuft ohne E-Rechnung und ab 2028 im E-Reporting nichts mehr - kannst du die Zukunft mitgestalten.
Deine Aufgabe ist es, sowohl technische als auch fachliche Anforderungen zu analysieren, geeignete Lösungsarchitekturen zu konzipieren und deren Implementierung zu begleiten – mit dem übergeordneten Ziel, die Effizienz, Transparenz und Compliance im Rechnungswesen deiner Kunden nachhaltig zu steigern.
- Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Fachliche und technische Beratung zur
- Einführung von E-Rechnungsprozessen
- (B2G, B2B, B2C) und
- E-Reporting in SAP
- Beratung zu den Technologien der beiden Marktführer SAP und Open Text
- Durchführung von Kundenworkshops, Prozessdesigns, Lösungskonzeption
- Erstellung von technischen Spezifikationen, Testkonzepten und Schulungsunterlagen
- Analyse gesetzlicher Anforderungen und technischer Vorgaben
- Implementierung von
Eingangs- und Ausgangsrechnungsprozessen von länderspezifischen E-Rechnungsformaten (z. B. Fattura PA, Chorus Pro, KSe F)
- Implementierung der
- E-Reporting
- Prozesse
- Integration von SAP-Modulen wie
- SD ,
- FI ,
- MM mit E-Invoicing-Lösungen
Für Job-Einsteiger
- Während unseres Traineeprogramms lernst Du "on the Job" die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten in Bezug auf SAP und Open Text tiefer kennen.
- Im Traineeprogramms wirst du auch notwendige Hersteller-Zertifizierung ablegen.
- Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, sowie erste relevante Berufserfahrung
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität sowie qualitätsorientierten Arbeitsweise
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten in agilen und klassischen Projektumgebungen
- Mittlere Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2)
- PKW-Führerschein
Wünschenswert
• Einstieg als Junior Berater
- Erste Erfahrungen in einem SAP-Modul sind von Vorteil (MM, SD oder FI)
• Erfahrene Berater
- Kenntnisse in einem SAP-Modul (MM, SD oder FI) sowie angrenzende Schnittstellen
- Erfahrung mit SAP Document Compliance (EDOC_COCKPIT)
- Erfahrung mit SAP BTP Integration Suite
- Vertrautheit mit E-Rechnungsformaten (XRechnung, ZUGFe RD, EDIFACT, UBL etc.)
- Vertrautheit mit E-Reporting Anforderungen
- Was wir bieten
- Spannende Projekte im Themengebiet bei renommierten Kunden
- Innovationslust im Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Wenn du dich in einer zukunftsorientierten Position weiterentwickeln und wachsen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein.
Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst.
Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
- Ansprechpartner
- Karriere Team
- Über uns
Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP.
Fink IT-Solutions Gmb H & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und Open Text-Lösungen.
Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit 2018 „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand“ und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.
Fink Digital Solutions Gmb H mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
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(Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen und einem hohen Wissensaustausch bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen am Skyline Hill in Würzburg und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende nationale und internationale Projekte sowie attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistungen honorieren.
Kontaktdaten:
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
