Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team im Application Management und arbeite aktiv an SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Fink Group, ein innovatives IT-Beratungshaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative SAP-Services für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Deine Rolle
- Als
Lead AMS & Service Delivery Management (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung einer kleinen Gruppe innerhalb unserer Application Management Services.
Du arbeitest weiterhin aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und betreust gemeinsam mit deiner Gruppe die SAP-Lösungen unserer Kunden.
Dabei analysierst und bearbeitest du Kundenanfragen, koordinierst komplexere Themen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen oder organisatorischen Fragestellungen.
Zusätzlich übernimmst du für ausgewählte Kunden die Rolle des Service Delivery Managers.
Du stellst eine verlässliche Serviceerbringung sicher, koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, AMS und internen Fachbereichen und entwickelst die bestehenden Services kontinuierlich weiter.
- Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Führung und Zusammenarbeit in der AMS-Gruppe
- Fachliche und disziplinarische Führung einer kleinen AMS-Gruppe
- Planung und Priorisierung der gemeinsamen Aufgaben sowie Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
- Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden und Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sicherstellung von Wissenstransfer, Vertretungsregelungen und einer verlässlichen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe
- Operative Mitarbeit im Application Management
- Eigenständige Bearbeitung von Incidents, Service Requests, Changes und fachlichen Kundenanforderungen
- Analyse von Fehlern und Prozessproblemen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Beratung der Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Lösungsdokumentationen, Knowledge-Base-Artikeln und Betriebsunterlagen
- Service Delivery Management
- Operative Verantwortung für die vereinbarten AMS-Leistungen ausgewählter Kunden
- Zentrale Ansprechperson für Servicequalität, Prioritäten, offene Themen und Eskalationen
- Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Service-Meetings sowie transparente Darstellung relevanter Kennzahlen
- Koordination von Kundenanforderungen mit Consulting, Projektleitung, Customer Success Management und weiteren internen Bereichen
- Servicequalität und Weiterentwicklung
- Überwachung von Service Levels, Ticketbeständen, Bearbeitungszeiten und offenen Maßnahmen
- Identifikation wiederkehrender Fehlerbilder sowie Ableitung von Verbesserungs- und Automatisierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Standards und Prozessen innerhalb der Application Management Services
- Begleitung neuer Lösungen und Projekte bei der strukturierten Überführung in den laufenden Betrieb
- Kapazität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung der verfügbaren Kapazitäten innerhalb der Gruppe in Abstimmung mit dem verantwortlichen Management
- Transparente Planung von Auslastung, Kundenbedarfen und Prioritäten
- Überwachung von Leistungskontingenten, Aufwänden und Abrechnungsgrundlagen
- Frühzeitige Erkennung von Engpässen oder Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Application Management Services, SAP-Support oder SAP-Beratung
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder erste Erfahrung in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle
- Bereitschaft, neben der Führungsverantwortung weiterhin aktiv im operativen SAP-Tagesgeschäft mitzuarbeiten
- Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Service Delivery Management oder IT-Service-Management
- Kenntnisse in ITIL-orientierten Prozessen wie Incident-, Problem-, Change- und Request-Management
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu unterstützen und Kundenservices kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in Jira Service Management, Confluence oder Power BI sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir bieten
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Du möchtest weiterhin operativ mit SAP arbeiten und gleichzeitig Verantwortung für eine kleine AMS-Gruppe sowie die erfolgreiche Serviceerbringung bei unseren Kunden übernehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns darauf zu erfahren, welche SAP-Themen und Kunden du bisher betreut hast, welche Verantwortung du bereits übernommen hast und wie du deine fachliche Erfahrung zukünftig in die Führung und Weiterentwicklung einer AMS-Gruppe einbringen möchtest.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein.
Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst.
Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
- Ansprechpartner
- Karriere Team
- Über uns
Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP.
Fink IT-Solutions Gmb H & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und Open Text-Lösungen.
- Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit
- 2018
„TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.
Fink Digital Solutions Gmb H mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.
Lead AMS & Service Delivery Management (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG
Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen und einem hohen Wissensaustausch bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen am Skyline Hill in Würzburg und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende nationale und internationale Projekte sowie attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistungen honorieren.
Kontaktdaten:
Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AMS & Service Delivery Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AMS & Service Delivery Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Lead AMS & Service Delivery Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.