Lead Application Management Services & Service Delivery Management (m/w/d)

Lead Application Management Services & Service Delivery Management (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im Application Management und arbeite aktiv im operativen Servicegeschäft mit.
  • Unternehmen: Fink Group, ein innovatives IT-Beratungshaus mit Fokus auf SAP-Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende nationale sowie internationale Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im SAP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Als Lead AMS & Service Delivery Management (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung einer kleinen Gruppe innerhalb unserer Application Management Services.

Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter, koordinierst Aufgaben und Kapazitäten und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe sowie mit den angrenzenden Fachbereichen.

Gleichzeitig arbeitest du weiterhin aktiv im operativen Servicegeschäft mit.

Gemeinsam mit deiner Gruppe betreust du die SAP- und IT-Lösungen unserer Kunden, koordinierst komplexe Kundenanfragen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen.

Bei kritischen Themen und Eskalationen übernimmst du eine steuernde Rolle und sorgst für transparente Entscheidungen und klare Verantwortlichkeiten.

Für ausgewählte Kunden übernimmst du zusätzlich die Verantwortung als Service Delivery Manager.

Du stellst eine stabile und kundenorientierte Serviceerbringung sicher, koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, AMS, Consulting und weiteren internen Fachbereichen und entwickelst die bestehenden Services kontinuierlich weiter.

Dabei behältst du Servicequalität, Kapazitäten, vereinbarte Leistungen und die langfristige Entwicklung der Kundenbeziehung im Blick.

  • Deine Aufgaben und Verantwortungen
  • Führung und Zusammenarbeit in der AMS-Gruppe
  • Fachliche und disziplinarische Führung einer kleinen Gruppe innerhalb unserer Application Management Services
  • Planung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben und Kundenanforderungen innerhalb der Gruppe
  • Regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen fachlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen
  • Sicherstellung von Wissenstransfer, Vertretungsregelungen und einer verlässlichen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe
  • Förderung einer eigenverantwortlichen, lösungsorientierten und kundenorientierten Arbeitsweise
  • Operative Mitarbeit im Application Management
  • Aktive Mitarbeit im operativen Servicegeschäft und Betreuung der SAP- und IT-Lösungen unserer Kunden
  • Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Incidents, Service Requests, Changes und fachlichen Kundenanforderungen
  • Analyse komplexer Fehlerbilder und Prozessprobleme sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Prozesse und eingesetzten Lösungen
  • Koordination fachübergreifender Themen mit Consulting, Entwicklung und weiteren internen Fachbereichen
  • Erstellung und Pflege von Lösungsdokumentationen, Knowledge-Base-Artikeln und Betriebsunterlagen
  • Service Delivery Management
  • Operative Verantwortung für die vereinbarten Application-Management-Leistungen ausgewählter Kunden
  • Zentrale Ansprechperson für Servicequalität, Prioritäten, offene Maßnahmen und Eskalationen
  • Sicherstellung einer stabilen, transparenten und kundenorientierten Serviceerbringung
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Service-Review-Meetings
  • Erstellung und transparente Darstellung relevanter Service-Kennzahlen, Entwicklungen und Maßnahmen
  • Koordination von Kundenanforderungen mit Application Management Services, Consulting, Projektleitung, Customer Success Management und weiteren internen Bereichen
  • Steuerung kritischer Service-Situationen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
  • Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung
  • Überwachung von Service Levels, Ticketbeständen, Bearbeitungszeiten, Prioritäten und offenen Maßnahmen
  • Identifikation wiederkehrender Fehlerbilder, Schwachstellen und Optimierungspotenziale
  • Ableitung und Umsetzung von Verbesserungs-, Standardisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Arbeitsweisen, Standards, Prozesse und Governance-Strukturen innerhalb der Application Management Services
  • Sicherstellung einer hohen Dokumentations- und Servicequalität
  • Begleitung neuer Lösungen und Projekte bei der strukturierten Überführung in den laufenden Betrieb
  • Unterstützung bei der Definition von Betriebsmodellen, Verantwortlichkeiten und Supportprozessen
  • Kapazitäts- und Leistungssteuerung
  • Steuerung der verfügbaren Kapazitäten innerhalb der Gruppe in Abstimmung mit dem verantwortlichen Management
  • Transparente Planung von Auslastung, Kundenbedarfen, Vertretungen und Prioritäten
  • Überwachung vereinbarter Leistungskontingente, erbrachter Aufwände und relevanter Abrechnungsgrundlagen
  • Abgleich der verfügbaren Kapazitäten mit aktuellen und erwarteten Kundenanforderungen
  • Frühzeitige Erkennung von Engpässen, Risiken und Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Ressourcen-, Einsatz- und Bedarfsplanung für bestehende und neue Kundenservices
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium (z.

Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im IT-Umfeld

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Application Management Services, SAP-Support oder SAP-Beratung
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder erste Erfahrung in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle
  • Bereitschaft, neben der Führungsverantwortung weiterhin aktiv im operativen SAP-Tagesgeschäft mitzuarbeiten
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Service Delivery Management oder IT-Service-Management
  • Kenntnisse in ITIL-orientierten Prozessen wie Incident-, Problem-, Change- und Request-Management
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu unterstützen und Kundenservices kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse in Jira Service Management, Confluence oder Power BI sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Was wir bieten
  • Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
  • Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 + 1 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten
  • Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
  • Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
  • Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“
  • Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
  • Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
  • Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
  • Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
  • Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
  • Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung

Du möchtest weiterhin operativ mit SAP arbeiten und gleichzeitig Verantwortung für eine kleine AMS-Gruppe sowie die erfolgreiche Serviceerbringung bei unseren Kunden übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf zu erfahren, welche SAP-Themen und Kunden du bisher betreut hast, welche Verantwortung du bereits übernommen hast und wie du deine fachliche Erfahrung zukünftig in die Führung und Weiterentwicklung einer AMS-Gruppe einbringen möchtest.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein.

Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst.

Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.

  • Ansprechpartner
  • Karriere Team
  • Über uns

Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP.

Fink IT-Solutions Gmb H & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und Open Text-Lösungen.

  • Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit
  • 2018

„TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.

Fink Digital Solutions Gmb H mit Hauptsitz in Würzburg ist eine global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.

Lead Application Management Services & Service Delivery Management (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG

Die FINK GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Kollegen und einem hohen Wissensaustausch bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen am Skyline Hill in Würzburg und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie spannende nationale und internationale Projekte sowie attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistungen honorieren.

F

Kontaktdaten:

Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Application Management Services & Service Delivery Management (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Application Management Services & Service Delivery Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Koordination von Aufgaben und Kapazitäten
SAP-Kenntnisse
IT-Service-Management
Incident-Management
Problem-Management
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Lead Application Management Services & Service Delivery Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.