(Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)
(Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)

(Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der digitalen Transformation von Rechnungs- und Reportingprozessen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Kultur und spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Traineeprogramm mit individueller Einarbeitung und kontinuierlicher Mitarbeiterförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Rechnung und E-Reporting in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Mathematik oder Wirtschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting unterstützt du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Reportingprozesse. Dein Ziel ist es, rechtskonforme, automatisierte und medienbruchfreie Lösungen für den elektronischen Rechnungsaustausch (z. B. XRechnung, ZUGFeRD, Peppol) und Steuerreportingprozesse in SAP-Systemen zu gestalten und umzusetzen. Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen (wie z. B. das eRechnungs-Gesetz sowohl in Deutschland als auch international, oder E-Reporting ab 2028 Stichwort ViDA) sowie kundenspezifische Prozesse nahtlos in SAP-Lösungen integriert werden – insbesondere unter Einsatz von SAP S/4HANA, SAP Document & Reporting Compliance, SAP Integration Suite, SAP BTP oder Add-ons wie OpenText. Im zukunftsträchtigen Umfeld - denn ab 2027 läuft ohne E-Rechnung und ab 2028 im E-Reporting nichts mehr - kannst du die Zukunft mitgestalten. Deine Aufgabe ist es, sowohl technische als auch fachliche Anforderungen zu analysieren, geeignete Lösungsarchitekturen zu konzipieren und deren Implementierung zu begleiten – mit dem übergeordneten Ziel, die Effizienz, Transparenz und Compliance im Rechnungswesen deiner Kunden nachhaltig zu steigern.

Deine Aufgaben und Verantwortungen:

  • Fachliche und technische Beratung zur Einführung von E-Rechnungsprozessen (B2G, B2B, B2C) und E-Reporting in SAP
  • Beratung zu den Technologien der beiden Marktführer SAP und OpenText
  • Durchführung von Kundenworkshops, Prozessdesigns, Lösungskonzeption
  • Erstellung von technischen Spezifikationen, Testkonzepten und Schulungsunterlagen
  • Analyse gesetzlicher Anforderungen und technischer Vorgaben
  • Implementierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungsprozessen von länderspezifischen E-Rechnungsformaten (z. B. FatturaPA, Chorus Pro, KSeF)
  • Implementierung der E-Reporting Prozesse
  • Integration von SAP-Modulen wie SD, FI, MM mit E-Invoicing-Lösungen

Für Job-Einsteiger:

  • Während unseres Traineeprogramms lernst du

(Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Fink IT

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte im Bereich E-Rechnung und E-Reporting spezialisiert hat. Unsere zentrale Lage in Würzburg, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, zahlreichen Benefits und der Chance, an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Talente.
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Kontaktperson:

Fink IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Rechnung und E-Reporting – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei Workshops!

Wenn du die Chance hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach mit! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern du kannst auch direkt von Experten lernen und wertvolle Kontakte knüpfen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu E-Rechnung und E-Reporting. Bereite Beispiele vor, wie du technische und fachliche Anforderungen analysieren und Lösungen konzipieren kannst – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP-Consultant - SAP DRC - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)

SAP S/4HANA
SAP Document & Reporting Compliance
SAP Integration Suite
SAP BTP
E-Rechnung
E-Reporting
XRechnung
ZUGFeRD
Peppol
Prozessdesign
Lösungskonzeption
Technische Spezifikationen
Testkonzepte
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als SAP-Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, insbesondere im Bereich SAP oder E-Rechnung. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink IT vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA und OpenText. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Systeme verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische und fachliche Anforderungen analysiert hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und macht einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Berater, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

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