Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP-Consulting und optimiere Prozesse für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+1 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in SAP-Beratung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und SAP-Systeme bei unseren spannenden Kunden betreuen? Als Gruppenleitung im "Managed Service Consulting" übernimmst du eine zentrale Rolle in der Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse in den SAP-Systemen für nationale und internationale Kunden. Von der Übernahme aus IT-Projekten bis hin zum 2nd- und 3rd-Level-Support – du bist maßgeblich an der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beteiligt und entwickelst zudem die Prozesse und Systeme weiter. Ob du am Anfang deiner Karriere als Berater stehst oder bereits erfahren in der SAP- und IT-Welt bist – hier hast du die Möglichkeit, dein Know-how gezielt einzusetzen und weiter auszubauen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kunden weltweit mit deinem Fachwissen!
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Gruppenleitung und Aufbau/Ausbau einer Gruppe im Managed Service Consulting
- Pflege von SAP-Systemen nach Übernahme aus nationalen und internationalen IT-Projekten im SAP-Umfeld
- Betriebsunterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kundensysteme und deren Prozesse im Bereich SAP S/4HANA, SAP ERP und OpenText
- Update und Konfiguration von SAP-Softwarelösungen
- Professional Support - 2nd und 3rd Level Support (Annahme, Qualifikation und Bearbeitung von Servicefällen, Incidents Service Request und Change Requests)
- Mitarbeit zur Optimierung von Prozessen mit Künstlicher Intelligenz
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann)
- Relevante Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im Managed Service
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung, z. B. im Projektmanagement
- Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP ERP oder OpenText sind von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft und Neugier, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen gepaart mit Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig)
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand”
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Gruppenleitung - SAP-Consulting - Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Its
Kontaktperson:
Fink Its HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung - SAP-Consulting - Managed Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Umfeld, insbesondere zu SAP S/4HANA und OpenText. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur fachlichen Führung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Bereite dich darauf vor, wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst, und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung - SAP-Consulting - Managed Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im SAP-Consulting eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der SAP-Beratung und im Managed Service.
Betone deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Projektmanagement hast, stelle dies klar heraus. Zeige, wie du Teams motivieren und Prozesse optimieren kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Its vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Gruppenleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortungen der Gruppenleitung im SAP-Consulting. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP-Systemen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP ERP und OpenText zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Systeme.
✨Führungskompetenzen betonen
Falls du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diskutiere, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich auf Fragen vor, die dein analytisches und strukturiertes Denkvermögen testen. Überlege dir Beispiele, in denen du komplexe Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.