Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Professional Services und entwickle innovative Lösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und Führung von multidisziplinären Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Head of Professional Services übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich, der die Umsetzung und den Betrieb unserer Dienstleistungen steuert – einschließlich SAP- und IT- Beratung, Softwareentwicklung, Application Management Services (AMS), Customer Success Management.
Du verantwortest die operative Exzellenz, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung aller Servicebereiche. Dabei sorgst du für eine reibungslose Delivery, hohe Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Entwicklung deiner Teams.
Du leitest unsere Teams sowie deren Führungskräfte mit Weitblick, Empathie und fachlicher Exzellenz. Dabei bist du zentraler Treiber für die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios.
Du führst auf Augenhöhe – als Servant Leader mit einem modernen Führungsverständnis: Du befähigst, förderst und forderst unsere Teams durch Vertrauen, Klarheit und Orientierung.
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Fachliche und strategische Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich Professional Service
- Verantwortung für wirtschaftliche Ziele: Planung und Steuerung von Umsatz, Auslastung und Profitabilität des Unternehmensbereichs.
- Führung und Weiterentwicklung der Geschäftseinheits- und Teamleitungen – mit Fokus auf Empowerment, Klarheit und gemeinsamer Zielorientierung
- Weiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP, OpenText, KI, und unsere eigenen Lösungen.
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Geschäftseinheitsleitung, Customer Success Management, Entwicklung und Vertrieb.
- Strategische Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Unternehmensentwicklung
- Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur, in der Kundenzentrierung, Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen
- Projektmanagement für geschäftsführungsnahe Sonderthemen (z. B. Organisationsentwicklung, Zertifizierungen, etc.)
- Governance- und Compliance-Unterstützung, inkl. Überwachung von Terminen, Verträgen, Berichtspflichten
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen, sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern – inkl. Kundenpräsentationen, Veranstaltungen und Fachnetzwerken
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Geschäftsführung, Professional Service – jeweils mit Bezug zur SAP-Beratung
- Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung eines Unternehmensbereichs mit multidisziplinären Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP-Beratung
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung in der Steuerung von P&L- und Delivery-Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, strategisches Gespür und ein moderner, teamorientierter Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2+)
- PKW-Führerschein
Was wir bieten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche, strategisch bedeutsame Aufgaben mit direktem Impact
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes, professionelles Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u. a. im SAP- und OpenText-Umfeld
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung – Focus Business Auszeichnung "Top-Arbeitgeber Mittelstand"
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannender Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" – Fitnessstudio und mehr
- Vital‑Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
In dieser Schlüsselposition gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Professional-Services-Bereichs – strategisch, wirtschaftlich und kulturell. Du bringst Fachlichkeit und Führung in Einklang, hast den Markt im Blick und entwickelst gemeinsam mit einem starken Team Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Wenn du Gestaltungsfreude, strategischen Weitblick und Leadership auf Augenhöhe mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Unternehmens, das Fortschritt gestaltet.
Ansprechpartner
Karriere Team
Head of Professional Services (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Its
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Professional Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Professional Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und erzähl uns von deinen echten Erfolgen. Vermeide es, KI-generierte Texte zu verwenden – wir schätzen deine individuelle Perspektive.
Konkrete Beispiele:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne uns die Ergebnisse, die du erzielt hast, und beschreibe den Kontext sowie die Mittel, die du eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Its vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Professional Services Bereichs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die relevant für die Position sind. Denk an Projekte, in denen du P&L-Ziele erreicht oder Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deinen modernen, teamorientierten Führungsstil parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und empowerst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamführung vor. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und dass du Wert auf eine kollaborative Arbeitsumgebung legst. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Kultur zu dir passt.
