Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Professional Services und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Fink IT-Solutions, ein fĂĽhrendes IT-Beratungshaus mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und 30+1 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Führung von multidisziplinären Teams.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time· Würzburg
Deine Rolle
Als Head of Professional Services übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich, der die Umsetzung und den Betrieb unserer Dienstleistungen steuert – einschließlich SAP- und IT-Beratung, Softwareentwicklung, Managed Services/Application Management Services (AMS). Du verantwortest die operative Exzellenz, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung aller Servicebereiche. Dabei sorgst du für eine reibungslose Delivery, hohe Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Entwicklung deiner Teams. Du leitest unsere Teams sowie deren Führungskräfte mit Weitblick, Empathie und fachlicher Exzellenz. Dabei bist du zentraler Treiberin für die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios. Du führst auf Augenhöhe – als Servant Leader mit einem modernen Führungsverständnis: Du befähigst, förderst und forderst unsere Teams durch Vertrauen, Klarheit und Orientierung.
Deine Aufgaben und Verantwortungen
- Fachliche und strategische Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich Professional Service – inklusive Leitung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung
- Verantwortung für wirtschaftliche Ziele: Planung und Steuerung von Umsatz, Auslastung und Profitabilität des Unternehmensbereichs.
- Führung und Weiterentwicklung der Geschäftseinheits- und Teamleitungen – mit Fokus auf Empowerment, Klarheit und gemeinsamer Zielorientierung
- Weiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP, OpenText, KI, und unsere eigenen Lösungen.
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Geschäftseinheitsleitung, Entwicklung und Vertrieb.
- Strategische Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Unternehmensentwicklung, z. B. durch Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, Trend‑Screening
- Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Teamkultur, in der Kundenzentrierung, Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen
- Projektmanagement für geschäftsführungsnahe Sonderthemen (z. B. Organisationsentwicklung, Zertifizierungen, etc.)
- Governance‑ und Compliance‑Unterstützung, inkl. Überwachung von Terminen, Verträgen, Berichtspflichten
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen, sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern – inkl. Kundenpräsentationen, Veranstaltungen und Fachnetzwerken
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Geschäftsführung, Professional Service in der SAP-Beratung
- Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung eines Unternehmensbereichs mit multidisziplinärer Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich: SAP-Beratung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Beratung, Softwareentwicklung, Managed Services / AMS
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung in der Steuerung von P&L- und Delivery-Kennzahlen
- Kommunikationsstärke, strategisches Gespür und ein moderner, teamorientierter Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2+)
- PKW‑Führerschein
Was wir bieten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine zentrale Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche, strategisch bedeutsame Aufgaben mit direktem Impact
- Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes, professionelles Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u.a. im SAP- und OpenText-Umfeld
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum fĂĽr innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) – zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli/Aug 2026)
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung – Focus Business Auszeichnung „Top‑Arbeitgeber Mittelstand“
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und WeltmarktfĂĽhrern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maĂźgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad‑Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" – Fitnessstudio und mehr
- Vital‑Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen‑ und Teamevents
Wir freuen uns ĂĽber Deine Bewerbung
In dieser Schlüsselposition gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Professional‑Services‑Bereichs – strategisch, wirtschaftlich und kulturell. Du bringst Fachlichkeit und Führung in Einklang, hast den Markt im Blick und entwickelst gemeinsam mit einem starken Team Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Wenn du Gestaltungsfreude, strategischen Weitblick und Leadership auf Augenhöhe mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Unternehmens, das Fortschritt gestaltet.
Hinweis: Bitte reichen Sie keine KI‑generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten von Ihnen erfahren, welche Erfolge Sie bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen können. Teilen Sie konkret mit, welche Ergebnisse Sie erzielt haben, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln Sie diese Erfolge erreicht haben.
Head of Professional Services - SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Its
Kontaktperson:
Fink Its HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Professional Services - SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Professional Services - SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Erfolge konkret benennen: Wir möchten wissen, was du erreicht hast! Teile spezifische Beispiele aus deiner Karriere, die deine Erfolge verdeutlichen. Nenne den Kontext, die Mittel und die Ergebnisse, um uns ein klares Bild zu geben.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Its vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Zusammenarbeit und Innovation fördert. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu Marktanalysen und strategischen Entwicklungen. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken zu aktuellen Trends in der SAP-Branche zu teilen und wie du das Beratungsportfolio weiterentwickeln wĂĽrdest.