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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben und Verantwortungen:
- Projektleitung in spannenden nationalen und internationalen IT-Projekten im SAP-Umfeld
- Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung, Konzeption und Umsetzung bis zur Test- und Go-Live-Phase
- Leiten des Projektteams und Verantwortung für die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes
- Mitwirkung an den unternehmensweiten Vorgaben für das Projektmanagement
- Verantwortung für das Projektcontrolling und Qualitätsmanagement in den Projekten
Dein Profil:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT- oder SAP-Projekten
- Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Kompetentes Auftreten gegenüber den Kunden und Partner
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Was wir bieten:
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) - zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli/Aug 2026)
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand”
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.
Ansprechpartner: Karriere Team
IT / SAP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Its
Kontaktperson:
Fink Its HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT / SAP Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT / SAP Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen, Ergebnisse und den Kontext deiner Projekte. Das hilft uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in der Projektleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Wir wollen sehen, dass du auch schriftlich überzeugend kommunizieren kannst.
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als IT / SAP Projektmanager relevant sind. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Its vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der IT- und SAP-Welt verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP und IT-Projekten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.