Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftschancen und baue Kundenbeziehungen im SAP-Umfeld auf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Sales und gestalte aktiv unser Wachstum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb, idealerweise erste B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle als Junior Sales Specialist bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums im Umfeld von SAP-Dienstleistungen und digitalen Lösungen. Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust erste belastbare Kundenbeziehungen auf und begleitest Leads strukturiert vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Übergabe in den Vertriebsprozess. Du arbeitest eng mit Marketing und Presales zusammen, bringst Struktur in unsere Pipeline und sorgst dafür, dass aus Interesse echte Vertriebschancen werden. Die Rolle ist ideal für ambitionierte Talente, die im B2B-Tech-Umfeld Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zum Sales Specialist entwickeln möchten.
Deine Aufgaben und Verantwortungen:
- Identifizierst, kontaktierst und qualifizierst neue Leads im Umfeld von SAP, Digitalisierung und Unternehmenssoftware.
- Baust erste Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und erkennst relevante Bedarfe, Pain Points und Projektpotenziale.
- Steuerst Leads strukturiert durch den Vertriebsprozess und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Sales Pipeline.
- Koordinierst Erstgespräche, Follow-ups, Präsentationen und Termine mit Interessenten und Bestandskunden.
- Pflegst alle vertriebsrelevanten Informationen sauber und nachvollziehbar in HubSpot.
- Analysierst Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Entwicklungen und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen, Ausschreibungen und vertrieblichen Unterlagen.
- Arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen, Lead-Nurturing und Outbound-Aktivitäten effektiv zu verzahnen.
- Unterstützt bei Webinaren, Events und vertriebsnahen Maßnahmen zur Lead-Generierung.
- Bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsansprache, Prozesse und Wachstumsstrategien ein.
Dein Profil:
- Hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bringst idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in der Lead-Generierung mit.
- Hast Interesse an SAP, IT-Beratung, Softwarelösungen und digitalen Geschäftsmodellen.
- Arbeitest strukturiert, analytisch und hast ein gutes Gespür für Vertriebschancen.
- Kennst den Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
- Kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und gut auf Englisch.
- Hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen, Vertrauen aufzubauen und Gespräche zielgerichtet zu führen.
- Denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und willst Ergebnisse erzielen.
- Bist lernbereit, neugierig und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
- Arbeitest gerne im Team und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Fachbereichen.
Was wir bieten:
- Direkter Einstieg in den professionellen B2B-Sales für SAP- und Digitalisierungsthemen.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Beratung.
- Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf unser Wachstum.
- Spannende Kunden, relevante Themen und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 + 1 Tage Urlaub.
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) - zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli 2026).
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung.
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze.
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“.
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern.
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst.
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz.
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings.
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr.
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wenn du in einer zukunftsorientierten Position wachsen und dir eine Karriere im SAP-Vertrieb aufbauen möchtest, bist du als Junior Sales Specialist für SAP-Lösungen bei uns genau richtig. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Karriere Team
Junior Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Its
Als Junior Sales Specialist in unserem Unternehmen profitierst du von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die auf Kommunikation auf Augenhöhe und hohem Wissensaustausch basiert. Wir bieten dir nicht nur einen direkten Einstieg in den B2B-Sales mit spannenden Kunden und relevanten Themen, sondern auch individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einer zentralen Lage in Würzburg und modernen Arbeitsplätzen im neuen Firmengebäude am Skyline Hill ab 2026, hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für innovative Ideen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über ihre Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb und die SAP-Dienstleistungen rüberbringst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Specialist brennst.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen im Bereich SAP und Digitalisierung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Its vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Tech-Umfeld vertraut, insbesondere im Bereich SAP und Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sales Pipeline zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Marketing und Presales erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
