Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung nationaler und internationaler SAP-Projekte von der Planung bis zur Go-Live-Phase.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine teamorientierte Kultur mit hohem Wissensaustausch und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 + 1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Zukünftiger Standort am Skyline Hill in Würzburg mit modernen Räumlichkeiten ab Juli 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT- oder SAP-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Steuerung spannender nationaler und internationaler IT-Projekte im SAP-Umfeld. Dein Ziel ist es, Projekte strukturiert, effizient und zielorientiert von der Planung über die Konzeption und Umsetzung bis hin zur Test- und Go-Live-Phase zu begleiten und gemeinsam mit dem Projektteam erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Deine Aufgaben und Verantwortungen:
- Projektleitung in spannenden nationalen und internationalen IT-Projekten im SAP-Umfeld
- Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung, Konzeption und Umsetzung bis zur Test- und Go-Live-Phase
- Leitung des Projektteams und Verantwortung für die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes
- Mitwirkung an den unternehmensweiten Vorgaben für das Projektmanagement
- Verantwortung für das Projektcontrolling und Qualitätsmanagement in den Projekten
Dein Profil:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT- oder SAP-Projekten
- Erfahrungen in einem SAP-Modul als Berater
- Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Kompetentes Auftreten gegenüber den Kunden und Partner
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Was wir bieten:
- Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Zentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) - zukünftig im eigenen Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten (ca. Juli 2026)
- Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung
- Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze
- Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand”
- Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern
- Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz
- Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings
- Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr
- Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
SAP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fink Its
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine teamorientierte Unternehmenskultur und schnelle interne Prozesse aus. Die zentrale Lage in Würzburg ermöglicht eine gute Erreichbarkeit. Zudem werden kontinuierliche Mitarbeiterförderung und individuelle Weiterbildungsangebote geboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fink Its anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Projektmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fink Its vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fink Its klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Its vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
