Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltung und Personalwesen, erstelle Arbeitsverträge und Zeugnisse.
- Unternehmen: Fink Sanitär + Heizung AG, ein innovatives Unternehmen in Kleinandelfingen.
- Vorteile: Teilzeitarbeit (50-60%) und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Finanz- und Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Abacus ERP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Fink Sanitär + Heizung AG in Kleinandelfingen sucht eine Fachkraft für Buchhaltung und Personalwesen. Sie führen die gesamte Finanzbuchhaltung sowie die Personalverwaltung und sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
Für diese Position benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung mit dem ERP-Programm Abacus. Teilzeitarbeit (50-60%) und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Buchhalter/in & Personalwesen (Teilzeit 50–60%) Arbeitgeber: Fink Sanitär + Heizung AG
Die Fink Sanitär + Heizung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kleinandelfingen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Teilzeitarbeit (50-60%) bietet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Buchhaltung und Personalwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Fink Sanitär + Heizung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buchhalter/in & Personalwesen (Teilzeit 50–60%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Buchhaltung und Personalwesen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Fink Sanitär + Heizung AG sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnell kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter/in & Personalwesen (Teilzeit 50–60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevante Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen hervor. Wenn du mit dem ERP-Programm Abacus gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der direkt ins kalte Wasser springen kann.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Sanitär + Heizung AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Fink Sanitär + Heizung AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Rolle als Buchhalter/in und im Personalwesen dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Personalverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse über Abacus auffrischen
Da Erfahrung mit dem ERP-Programm Abacus gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse darüber auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du das Programm in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.
