Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Buchhaltung und das Personalwesen eigenständig für ein dynamisches KMU.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Teilzeitarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit und eigener Parkplatz für eine stressfreie Anfahrt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Programmen, besonders Abacus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige Führung der Buchhaltung und des Personalwesens für ein KMU mit ca. 30 Mitarbeitenden. Als Arbeitsmittel wird das ERP-Programm Abacus verwendet.
Tätigkeiten Administration und Finanzen
- Selbständige Führung der gesamten Finanzbuchhaltung
- Kreditorenmanagement (Erfassung, Prüfung, Verbuchung und Zahlungswesen)
- Debitorenmanagement (Überwachung offener Posten und Mahnwesen)
- Erstellung der MWST-Abrechnungen
- Abstimmung der Konten sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder
- Bearbeitung des gesamten Versicherungswesens
- Allgemeine administrative Arbeiten (Korrespondenz, Ablage, Organisation)
Tätigkeiten Personalwesen
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Führung der Personaldossiers und Pflege der Stammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Lohnverarbeitung inkl. Monatsläufe, Jahresdeklarationen und Abstimmungen
- Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG)
- Bearbeitung von Quellensteuer und Spesenabrechnungen
- Unterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen oder Sachbearbeiter/in Treuhand.
- Vertraut mit dem ERP-Programm Abacus sowie Word / Excel / Outlook
- Freude an Mitarbeiterkontakt, Mitarbeiter Beratung und Führung
- Organisationstalent mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Selbständige, interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Verantwortung und Kompetenz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei weiterführenden Ausbildungen
- Teilzeitarbeit (50-60%)
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit und eigener Parkplatz
Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-60% Arbeitgeber: Fink Sanitär + Heizung AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiär geführten KMU mit flachen Hierarchien und einem ausgezeichneten Betriebsklima zu arbeiten. Sie profitieren von einer selbständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Buchhaltung und Personalwesen sowie von Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem ist der Arbeitsplatz modern und gut erreichbar, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Kontaktdaten:
Fink Sanitär + Heizung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-60% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Buchhaltung und Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen. Wenn du mit dem ERP-Programm Abacus gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fink Sanitär + Heizung AG vorbereitet
✨Mach dich mit Abacus vertraut
Da das ERP-Programm Abacus ein zentrales Arbeitsmittel ist, solltest du dich vor dem Interview damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder spiele ein wenig mit der Software, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, und sei offen für Fragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
