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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Elektrotechnik, Mechanik und Software in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Kleines, innovatives Unternehmen mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: 3,5 Jahre Ausbildung mit tollen Karrierechancen und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Projekten und entwickle Lösungen für die Industrie von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an Technik und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Als innovativer Zulieferer für die Elektrotechnik und Software führender Maschinen- und Anlagenbauer arbeiten wir täglich an immer neuen Herausforderungen. In einer zukunftsweisenden Branche entwickeln und realisieren wir Automatisierungslösungen für die Industrie von morgen. Wir bilden aus!
Was sind die Inhalte unserer Ausbildung?
Die Ausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik ist extrem vielseitig und abwechslungsreich. Neben der Elektrotechnik erwarten dich Inhalte aus der Mechanik, Informatik und Betriebswirtschaft. Zunächst lernst du grundlegende Dinge wie z.B. einen Schaltplan verstehen, spezielle Baugruppen und Komponenten und deren Funktion oder mit Messgeräten umgehen zu können. Im späteren Verlauf lernst du Schaltpläne zu erstellen, ganze Schaltschränke zu bauen und wie die elektrische Installation der Maschine funktioniert. Neben der klassischen Programmierung von Steuerungssoftware und Bedienoberflächen lernst du die Themen Virtuelle Inbetriebnahme, Echtzeit-Simulation und Digitaler Zwilling kennen. Weitere Themen sind Netzwerktechnik, Datenbanksysteme, IT-Sicherheit, Qualitätssicherung und das Auftrags- und Projektmanagement. Aber auch die Dokumentation ist Bestandteil deiner Ausbildung. Neben den notwendigen Prüfprotokollen und Handbüchern bringen wir dir bei, wie du Ausführungsbeschreibungen und Spezifikationen für Projekte erstellst.
Was wir dir bieten (und was ein großer Vorteil gegenüber größeren Unternehmen ist):
- Wir sind ein kleines Unternehmen und können dir dadurch einen sehr tiefen Einblick in alle Abläufe und Facetten des Berufs geben.
- Unsere Geschäftsleitung ist dabei erster Ansprechpartner für dich.
- Natürlich schmeißen wir dich nicht ins kalte Wasser, sondern stellen dir erfahrene Kollegen zur Seite, die dir alles ganz genau zeigen und beibringen.
- So arbeitest du aber an echten Projekten mit und nicht an theoretischen Modellen.
- An unseren internen Testaufbauten kannst du dich zusätzlich in Ruhe ausprobieren, Neues entdecken und Erfahrungen sammeln.
- Überdurchschnittliches Gehalt ab dem 1. Ausbildungsjahr (über 1000 EUR).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Vollständige Arbeitsausstattung (hochwertige Arbeitsklamotten und Werkzeugkoffer).
- Steuerfreier Sachbezug in Form einer Prepaid-Kreditkarte.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Individuelle Absprachen zur Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie / Work-Life-Balance.
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Kleinigkeiten.
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder höheren Schulabschluss.
- Interesse an Technik, insbesondere Elektrotechnik und Software.
- Die Bereitschaft zu Reisen (es gibt auch zusätzliches Geld dafür), da unsere Arbeit auch beim Kunden vor Ort stattfindet.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Weitere Informationen:
- Ausbildungsbeginn:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (und anschließend gerne noch viele weitere Jahre bei uns).
- Theoretische Ausbildung: Berufskolleg Krefeld-Uerdingen.
Ausbildung Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Finken Automation
Kontaktperson:
Finken Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um Elektronik und Automatisierungstechnik geht, solltest du die Grundlagen beherrschen. Lass uns gemeinsam lernen und die wichtigsten Themen durchgehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung ein. Erkläre, warum du dich für die Elektronik und Automatisierungstechnik interessierst und was dich motiviert, bei uns zu lernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finken Automation vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vertraut. Lies dir Schaltpläne durch und übe den Umgang mit Messgeräten, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Basics beherrschst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Software du verwendet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!